ПО "Стрела": отзыв сотрудника
Условия работы жесткие, каторжные, зарплата низкая, если конечно не в отдел идёте работать или по блату на хорошую должность. Мужчинам проще, так как сдельщики и им легче вывезти, женщинам же с зп туго, ну большей половине.
При устройстве автоматически входите в профсоюз, отказаться права не имеете — иначе просто не примут. Отношение к рабочим как к быдлу, могут нагрубить и послать и оскорбить если выше вас по положению. Из плюсов только больничный и отпуск.
-
К сотрудникам отношение как к быдлу круговая порука, коллективная ответственность за чужие косяки. Зарплата минимальная, как бы ты ни работал. Если ты работаешь лучше и/или быстрее, ты будешь работать за себя и за того парня, а зарплату вы получите одинаковую. при устройстве на работу вас заставят записаться в профсоюз под угрозой непринятия. столовка дорогая, еду готовят отвратительно. рабочий день с утра и до пока не сделаешь. Могут просто отобрать пропуск и ты не выйдешь, пока мастер не разрешит. Оборудование в цехах старое, часто ломается. А за простой ты лишаешься премиальных. Приходится самому чинить станки, слесарям-ремонтникам на твои проблемы начхать. Спирт льется рекой, если ты не дурак выпить — тебе зеленый свет, сразу станешь своим парнем. Тех, кто не пьет, всячески выживают из коллектива. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →