Подружка: отзыв сотрудника
Работала год, но хотела уволиться раньше. Коллектив отвратительный. Все крысы. Никому ничего не расскажешь, всё передадут менеджеру, даже малейшие провинности. Сама менеджер к нам относилась, как к рабочим собакам с командами"КОНСУЛЬТИРУЙ» (когда в зале 3–4 человека, и им консультация не нужна. Я обязана была подходить и навязывать ненужный им товар, лишь бы сделать план. Когда до плана не хватало тысячи 1–3, то мы конечно же скидывались и покупали то, что нам, сотрудникам, не особо-то и нужно. График обещали 2/2 по 12 часов, либо 5/2 по 8 часов. Первое время ставили стажироваться 8 часов (дневные смены). Позже меня перевели на полную ставку по 12 часов. И начался ад: смены по 3,4 смены подряд. Потому что у нас сотрудники (не всегда молодые девочки) и им нужно взять выходной для того, чтобы посидеть с детьми или погулять с мужем, а мы- молодые девушки, должны отрабатывать за них эти смены. Без предварительного собеседования, менеджер звонит и требует выйти; ей плевать на планы. Она говорит, что их можно перенести. А сущий ад начинался, когда было лето. Много людей, огромная проходимость. Нас 6 человек в зале, (4 на кассе), должны пробивать, параллельно с этим консультировать девушек, которые даже при виде очереди, требовали достать несчастную черную тушь из ящика, хотя в зале стоят консультанты и не дай Бог я откажусь этого делать. Начинается мое законное время обеда. И каждодневная картина: постоянно поглощающая пищу менеджер, которая сидя на попе говорит, что перерыв у меня, оказывается, не 30 минут, а 15! И ей пофиг, что выходной день и на кассах очередь и я даже не успею что-то купить поесть. Ведь наше здоровье на последнем месте по приоритетности. Этот текст можно постоянно дополнять фактами про работу в ТРЦ columbus, но, если вы в поиске работы и читаете данные отзывы, то можете заметить, что отзывы почти ничем не отличаются. Компания не меняется. Условия для работников остаются прежними. Продвижения нет. Соответственно и работать я там не собираюсь и никому не советую. Кстати, за год работы поменялось более 10 сотрудников низшего звена. Пока что никто не говорили о том, что они вернутся работать в подружку.
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Зп белая. На карту Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию 05.04.2025 г., уволилась 07.05.2025 г. Я студентка, поэтому главное для меня был гибкий график работы. Это я получила. 1. Систематическое опоздание сотрудников. Я очень пунктуальный человек и ненавижу опоздания. Зам. администратора могла приехать открыть магазин и со словами «у меня давление» уехать на самокате… очень даже бодренько уехать домой, а я оставалась в магазине одна. Что вообще-то запрещено техникой безопасности. Администратор магазина опаздывала примерно на 20−30 минут, объясняя это проблемами с транспортом. Продавец-кассир могла опоздать на 3 часа, а могла вообще не прийти на смену. И я оставалась одна. 2. Администратор магазина сидела в подсобке постоянно и редко выходила в зал, а потом жаловалась начальству, что ничего не успевает. Заместитель управляющего не знала своих обязанностей и скидывала работу на меня по открытию, закрытию магазина. Последней каплей стало то, что ей поставили график 8 часов. И всю её работу скинули на меня без доплаты (открытие, закрытие магазина, отчёт). 04.05.2025 г. я открыла магазин в 8:30, стала ждать заместителя управляющего. Она должна была прийти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →