Почта России: отзыв сотрудника
Вопрос скорее к работодателю, чем отзыв. Есть ли законное основание для увеличения рабочей недели, не меняя при этом класс отделения? Если есть, то какое? В нашей работе ни раз сталкиваемся с изменениями графика работы без законного объяснения причин. Заработная плата при этом не меняется. Получается, что увеличивается нагрузка за те же деньги! Кроме того, хотелось бы узнать такая ситуация только в нашем городе или и в других регионах тоже? Очень жду вашего ответа!
-
Склочный коллектив, начальник-самодур. Пыталась устроиться на работу почтальоном в данное почтовое отделение 350 916. Сказали, надо обучиться 3 дня — приходить, помогать почтальону, смотреть его работу. А по факту почтальон спихнул на меня свою работу, и я три дня бесплатно по 3 часа в день развозила письма, газеты, платёжки по адресатам, то есть делала работу почтальона сама, зарплату-то получит он! На 4 день я спросила у начальника, когда будет трудоустройство официальное, ведь положенные 3 дня я прошла обучение, хоть обучением это сложно назвать; на что мне сказали: «Садись, разбирай газеты по ходовику», за почтальона, который это должен делать и который ушёл уже на свой участок, а данную работу по хитрому повесил снова на меня (а там разбор на 2 часа + 4 часа разносить по адресам)! Отдельно про коллектив: 2 человека из всего коллектива, которые помогали, отвечали на мои вопросы по ходу обучения, остальная кучка людишек — это склочные невоспитанные, грубые бабы! Сама начальница сразу дала мне понять, что я слишком много задаю вопросов и что нам тяжело будет сработаться! Извините, а как я могу узнать, например, о страховом продукте, который я должна продать по плану,... Далее →
-
Не могу получить справку о зарплате уже 10 дней! И смените начальника ОПС-12 — это человек с неустойчивой психикой и неадекватным поведением. Далее →