ПРАТ "ЧЕЗАРА": невыплата зарплаты
Дело № 750/9349/20
Производство № 2/750/2107/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
20 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон гражданское дело по иску лицо_1 к частному акционерному обществу «Черниговский завод радиоприборов» о взыскании задолженности по заработной плате,
в с т, а н о в и л:
19.10.2020 особа_1 (далее — истец) обращувся в суд с иском о взыскании с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (далее — ответчик) задолженности по заработной плате в сумме 25 006 грн.
В обоснование иска указал, что ответчик задерживает выплату заработной платы, чем нарушает его право на надлежащую оплату труда.
Определением судьи от 21.10.2020 открыто производство по делу и назначено рассмотрение дела в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон.
26.10.2020 ответчик получилкопию постановления об открытии производства по делу, однако в установленный в постановлении срок, отзыв на исковое заявление в адрес суда не направил.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работает у ответчика в должности инженера-программиста.
В соответствии с положениями статьи 115 КЗоТ Украины (далее — Кодекс) заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.
Как следует из материалов дела, ответчик указанное положение Кодекса не выполняет, в результате чего возникла задолженность по выплате заработной платы, которая по состоянию на 01.09.2020 составляет 25 006 грн.
Размер задолженности подтверждается копией справки ответчика № 433 от 08.10.2020 (а. С. 6).
Таким образом, предъявлен иск основывается на требованиях закона, при этом доказано надлежащими доказательствами, а потому подлежит удовлетворению.
управляясь статьями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить. Взыскать с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (г.. Чернигов, ул. Защитников Украины, 25; код егрпоу 14307392) в пользу особа_1 (адреса_1; ИНН номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 25 006 грн.
Взыскать с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (г.. Чернигов, ул. Защитников Украины, 25; код егрпоу 14307392) сВдова сбор в пользу государства в сумме 840 грн 80 коп.
Решение суда в части взыскания с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» в пользу особа_1 задолженности по заработной плате, — подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня его составления, через Деснянский районный суд Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/9349/20
Провадження № 2/750/2107/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
20 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом особа_1 до приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
в с т, а н о в и в:
19.10.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом про стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (далі — відповідач) заборгованості по заробітній платі в сумі 25 006 грн.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач затримує виплату заробітної плати, чим порушує його право на належну оплату праці.
Ухвалою судді від 21.10.2020 відкрито провадження в справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
26.10.2020 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження в справі, проте у встановлений в ухвалі строк, відзив на позовну заяву на адресу суду не направив.
Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.
Позивач працює у відповідача на посаді інженера-програміста.
Відповідно до положень статті 115 КЗпП України (далі — Кодекс) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Як випливає з матеріалів справи, відповідач вказане положення Кодексу не виконує, внаслідок чого виникла заборгованість з виплати заробітної плати, яка станом на 01.09.2020 становить 25 006 грн.
Розмір заборгованості підтверджується копією довідки відповідача № 433 від 08.10.2020 (а. с. 6).
Таким чином, пред`явлений позов ґрунтується на вимогах закону, при цьому доведений належними доказами, а тому підлягає задоволенню.
Керуючись статтями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити. Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; код єдрпоу 14307392) на користь особа_1 (адреса_1; ІПН номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 25 006 грн.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; код єдрпоу 14307392) судовий збір на користь держави в сумі 840 грн 80 коп.
Рішення суду, в частині стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі, — підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня його складання, через Деснянський районний суд м.Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
Производство № 2/750/2107/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
20 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон гражданское дело по иску лицо_1 к частному акционерному обществу «Черниговский завод радиоприборов» о взыскании задолженности по заработной плате,
в с т, а н о в и л:
19.10.2020 особа_1 (далее — истец) обращувся в суд с иском о взыскании с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (далее — ответчик) задолженности по заработной плате в сумме 25 006 грн.
В обоснование иска указал, что ответчик задерживает выплату заработной платы, чем нарушает его право на надлежащую оплату труда.
Определением судьи от 21.10.2020 открыто производство по делу и назначено рассмотрение дела в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон.
26.10.2020 ответчик получилкопию постановления об открытии производства по делу, однако в установленный в постановлении срок, отзыв на исковое заявление в адрес суда не направил.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работает у ответчика в должности инженера-программиста.
В соответствии с положениями статьи 115 КЗоТ Украины (далее — Кодекс) заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.
Как следует из материалов дела, ответчик указанное положение Кодекса не выполняет, в результате чего возникла задолженность по выплате заработной платы, которая по состоянию на 01.09.2020 составляет 25 006 грн.
Размер задолженности подтверждается копией справки ответчика № 433 от 08.10.2020 (а. С. 6).
Таким образом, предъявлен иск основывается на требованиях закона, при этом доказано надлежащими доказательствами, а потому подлежит удовлетворению.
управляясь статьями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить. Взыскать с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (г.. Чернигов, ул. Защитников Украины, 25; код егрпоу 14307392) в пользу особа_1 (адреса_1; ИНН номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 25 006 грн.
Взыскать с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» (г.. Чернигов, ул. Защитников Украины, 25; код егрпоу 14307392) сВдова сбор в пользу государства в сумме 840 грн 80 коп.
Решение суда в части взыскания с частного акционерного общества «Черниговский завод радиоприборов» в пользу особа_1 задолженности по заработной плате, — подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня его составления, через Деснянский районный суд Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/9349/20
Провадження № 2/750/2107/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
20 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом особа_1 до приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
в с т, а н о в и в:
19.10.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом про стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (далі — відповідач) заборгованості по заробітній платі в сумі 25 006 грн.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач затримує виплату заробітної плати, чим порушує його право на належну оплату праці.
Ухвалою судді від 21.10.2020 відкрито провадження в справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
26.10.2020 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження в справі, проте у встановлений в ухвалі строк, відзив на позовну заяву на адресу суду не направив.
Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.
Позивач працює у відповідача на посаді інженера-програміста.
Відповідно до положень статті 115 КЗпП України (далі — Кодекс) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Як випливає з матеріалів справи, відповідач вказане положення Кодексу не виконує, внаслідок чого виникла заборгованість з виплати заробітної плати, яка станом на 01.09.2020 становить 25 006 грн.
Розмір заборгованості підтверджується копією довідки відповідача № 433 від 08.10.2020 (а. с. 6).
Таким чином, пред`явлений позов ґрунтується на вимогах закону, при цьому доведений належними доказами, а тому підлягає задоволенню.
Керуючись статтями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити. Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; код єдрпоу 14307392) на користь особа_1 (адреса_1; ІПН номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 25 006 грн.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; код єдрпоу 14307392) судовий збір на користь держави в сумі 840 грн 80 коп.
Рішення суду, в частині стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі, — підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня його складання, через Деснянський районний суд м.Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
-
✓ ПреимуществаКомпанія«Київспец2000» — є українським виробником, яка створює високоякісну сертифіковану продукцію.Власне виробництво маємо у Чернігові та команду професіоналів, які щодня виробляють продукцію за європейськими стандартами та сучасним дизайном!Наш продукт — це якісні рушникосушарки ДЕффі, твердопаливні котли та пелетні пальники ФЕнікс.Ми дотримуємось високої якості, надаємо гарантію та забезпечуємо сервіс 24/7.Співробітникам компанії забезпечуються гідні умови праці, стабільна заробітна плата та можливість професійного розвитку.Компанія постійно піклується про колектив та створює сприятливе робоче середовище. 1000 задоволених клієнтів рекомендують нашу продукцію. Далее →✗ НедостаткиПрацюємо над покращенням сприятливого робочого середовища Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшлось Далее →✗ НедостаткиКомпанія коллар претендує на «інноваційність», але є деякі «але». Почну з керівного складу, бо «риба гниє з голови». Керівництво компанії повністю зосереджено на грошах, і здається, це правильним, бо «бізнес», але коли ви зібрали штат з 500 людей, то, можливо, час пройти якийсь курс по роботі з співробітниками? Політика HR в колларі теж доволі цікава — підлизувати всьому керівному складу, а той, хто просікає й не ведеться, той відразу попадає в «чорний список», і починається процес виживання співробітника. Та й в цілому цінується те, скільки ти відслужив власникам компанії, а не якість твоєї роботи. І яке ж щастя деяким отримати той конверт з 2к гривень за вірну службу пану 10 років, а сума не інфляція, вона не змінюється, але головне не це, головне, що вручить цю «подачку» сам власник компанії. Якщо сумуєте по совковим традиціям — вам сюди. Якщо розраховуєте на якісь плюшки від компанії, то краще забути відразу, бо побачивши красиву чорну будівлю, ви можете подумати, що потрапили в крутезну компанію, але, коли посидите в кабінетах без норм вентиляції і відкритих вікон, то відразу зрозумієте, що це тільки картинка і понти власників, про ваш комфорт ніхто думати не буде. Що по зп? А по-різному. Хтось... Далее →