ПризываНет: отзыв сотрудника

А вот теперь перейдём к минусам. 1. Ваша работа будет заключаться в следующем, у вас есть база клиентов которая заключила с компанией договор, после чего вы созваниваетесь с клиентом и говорите с ним о том, сходил ли он к врачу и даём некоторые рекомендации (некоторые из рекомендаций позволяют симулировать заболевания, так например рассказывают как симулировать повышенное АД, что бы поставили ГИпертонию). И в компании есть несколько должностей, по которым вы будете подниматься. Начинать вы будете как стажёр, учим расписание болезни и получаем оклад 25к, спустя месяц вас переводят на должность исполняющего обязанности врача и вы сидите с другим врачом и помогаете ему, через какое-то время вам самим дают звонить и вести клиентов Около 200 человек, при этом что бы подняться в должности надо пройти собеседование и тесты и тогда мы уже будем получать аж 30к. И с каждым разом вам будут подкидывать все больше и больше клиентов и потом вы будете обзванивать по 50–70 человек в день и эти звонки могут быть как и по две минуты, так и по пол часа. И когда вы станете уже матёрым специалистом (может через 2 месяца, а может и 3) вам будут платить премию, в зависимости от того сколько человек вы прозванивате каждый день, сдаёте ежемесячный тест и ведёте базу клиентов. И спустя только около полу года как вы прийдете на работу вас переведут на оклад 40к, ну и нагрузка будет ещё больше и требования тоже увеличатся. Поэтому когда вам на собеседовании скажут об окладе 40к спросите как быстро люди у вас переходят на такой оклад. 2. Задержка на работе. Для того что бы выполнять план по звонкам зачастую приходится оставаться в офисе до 9–10 вечера, иначе премии не видать. Каждый выбирает работу сам, там действительно есть люди для которых это работа мечты и все круто. Если для вас в кайф сидеть в офисе, постоянно разговаривать по гарнитуре с людьми и вести их в базе то это работа для вас, зарабатывать на этой работе можно, но тогда надо будет забыть о личной жизни, видеть родных вы будете ток в выходные.