Про-пластик: отзыв сотрудника
Не качественная фирма. Не адвекватный персонал отдела кадров. Время потраченное впустую, при поиске работы экономьте время — совет — держитесь реалей, если есть сомнения — вы поймёте что за фирма перед вами. Думаете вам позвонят — неа это фарс. Не верите-проверьте. Через сколько дней вам пообещают позвонить? Например мне через три---прошло 10 дней -алло я вам подхожу? Вы знаете начальник производства не успел рассмотреть ваше резюме! Звонок ещё через три дня — Алло вы понимаете! К сожалению вы-по усмотрению нач.производства нам не подходите! А где обещанный звонок от нач производства или отдела кадров? Ужас-такое впечатление что отдел кадров это и есть начальник! А знаете накануне была вакансия в отдел кадров!-Видно новые сотрудники не видят того что происходит на самом деле! что и логично-выслужится-чтобы выжить! Делайте выводы Уважаемые!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКомпания находиться в центре города .-можно доезжать на общественном транспорте Высокая заработная плата .от 70 000 р до 200 000 р Белая заработная плата .Гибкий график для каждого сотрудника.Своевременная оплата труда четко 15 и 30 числа каждого месяца. Бесплатный обед., бесплатный полдник .Бесплатная форма /обувь .Оплачиваемый отпуск .Оформление по ТК РФ.Индивидуальный подход каждому сотруднику .со СВОЕЙ стороны ЖДЕМ ЛЮДЕЙ каторые готовы развиваться .Наша компания стремительно развивается давайте развиваться вместе. +7926 262 55 20 Анастасия любому человеку подберем работу, У НАС ЕСТЬ работа ДЛЯ ВСЕХ. призываю ВСЕХ сотрудников текущих И бывших отписаться ПРО НАС положив РУКУ НА сердце. Далее →✗ Недостаткия их не вижу.Не обнаружила. Далее →
-
Проработал ведущим инженером КИП и, А на Воскресенской промплощадке Серпуховского ЛПУМГ более 15 лет. Плюсы. Работа разнообразная, возможностей для профессионального развития достаточно: КИП и А, АСУ ТП, метрология и учёт газа, телемеханика. Оборудования много, оно разноплановое. Зарплата выше рыночной для Воскресенска, есть соцпакет и премии. Минусы. 1. Карьеристы в руководстве. Верхнее руководство в основном вышло из газокомпрессорной службы (гкс). При любой аварии или нарушении в работе оборудования вину возлагают на службу КИП и А, сразу докладывая наверх. Даже когда удаётся доказать, что служба КИП и, А не виновата, руководство идёт на переписывание актов разделения зон ответственности задним числом, прямые угрозы и использование административного ресурса не по назначению. Оборудование, которым годами занималась ГКС, при возникновении проблем просто передают в службу КИП и, А со словами «теперь это твоя проблема». Мне открыто в глаза говорили, что нельзя портить репутацию начальника ГКС и что всю вину нужно брать на себя. Дополнительных обязанностей постоянно добавляют, а специалистов нет, и физически всё обслужить не получается. По факту инженер КИП и, А используется как крайний, на которого сваливают ответственность ради повышения карьеристов. 2.... Далее →
DiamonLish
18.04.2021 10:17
Пропластика больше нет, есть Артпласт. т.к. Новиковы разделили бизнес