Прогресс: отзыв сотрудника
Мне предлагали дуть в алкотестор, не меняя трубку прибора. Я отказался по причине моей безопасности здоровья. Так как была вероятность заражения Туберкулёзом. После моего отказа я был депортирован с Якутии с города Удачный и внесён в чёрный список. Моя депортатция была произведена за мой счёт с оплатой автомобиля, самолёта и поезда. Вот такая компания НГ Энерго в которой все пьют и не соблюдают ТБ на работающих объектах.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПРОГРЕСС в Краснотурьинске (1 отзыв) →
Работа в ПРОГРЕСС: 77 отзывов →
Работа в Краснотурьинске (4 отзыва) →
каждый ДЕНЬ ИЩУТ НОВЫХ сотрудников НИКТО ТАМ НЕ задерживается..приводят ЛЮДЕЙ С хорошим обещанием И заработка И В ИТОГЕ кидают НА деньги ЕСЛИ приидёте К оксане убегайте ОТ НЕЁ сразу......
В Арсеньеве в авиастроительной компании «Прогресс» - жара в буквальном и переносном смысле. Сразу в трёх подразделениях температура на рабочих местах превышает 30 градусов, что создает реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Работодатель требования устранить наруш...
Человек, который собеседует после HR - тихий ужас. Пишу именно «человек» так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них, вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретны...
Группа компаний "Прогресс", это несколько фирм в одной, туда же входят: ООО Мсс-инвест, ООО Белкам, ООО Новотех, ООО Дюна -Строй, ООО Монолиттехстрой (МТС) и прочие. Задержки заработной платы, зарплата серая, официальная часть и то, вам, например, за январь придёт в марте. Увольняют без обходного, расчет платят не в день увольнения, а месяцами. Причем за серой частью (наличкой) придется ехать в ...
не платят зарплату по несколько месяцев - такой способ удержать сотрудника от увольнения. оскорбляют матом. каждый день как на пороховой бочке. директор замахивается кулаками, дубасит кулаком по столу; появляется на полчаса в день и за это время успевает вынести всем мозг. ...