ПродЛайн: отзыв сотрудника

22.08.2016 Благовещенск

Сама лично убедилась в бардаке в этой организации. Принцип организации не платить, найти способ вычесть с зп, переработка часов, хамское отношение руководителей. На собеседовании обещают одну зп, а по факту 8 т.р остальное бонусная часть, которую как не старайся вычтут, текучка бесконечная, журнал увольнения как том война и мир. Нехватка персонала продавец одна делает столько, что если перечесть, никто не поверит. Антисанитария в магазинах и просроченный товар повсюду. За который платят абсолютно все, кроме заведующей. В общем организация труда нулевая, устроиться туда и потерять время вот и все перспективы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.03.2023 Харків
    ✓ Преимущества
    Известная ТМ Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо Продлайн г. Харьков, дистрибьютор ТМ [К.] смак. Директора [Г.] А. Н. Подварчан Д. Е. типа НТО [С.] И. Жадная, лживая контора, кидающая на деньги — спросите людей, работавших там в начале войны, никто из областной команды не получил ЗП ни за январь, ни за февраль 2022, мотивация может меняться в середине, в конце месяца, и вы не дополучите деньги. Жадные директора не хотят платить налоги, поэтому вычитают их из ЗП — 1600 каждый месяц, потолок ЗП 17к, амортизации авто нет. Подумайте, надо ли вам работать в такой фирме. https://www.vnutri.org/prodlayn/. Далее →
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →