Производственное объединение Белэлектромашина: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ООО «Производственное объединение Белэлектромашина» в связи с отнесением объекта контроля к категории высокого риска. Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно о вступлении в законную силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда России от 14.09.2021г. Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» и других законодательных и нормативно-правовых актах.
- 👉 Работа в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ БЕЛЭЛЕКТРОМАШИНА в Белгороде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (1254 отзыва) →
-
У каждого поступившего на работу в это предприятие есть должностные инструкции в которых более менее изложены те обязанности которые ты должен исполнять. Но…есть такой руководитель, как директор по качеству,…который очень любит перебрасывать всё и вся на другие плечи…например…уволили инженера по метрологии, конечно, возникли проблемы по поверке. Выход найден — поверкой будет заниматься начальник управления качеством! На вопрос — А когда этим заниматься? — от тов. директора лаконичный ответ — Это Ваши проблемы! Как?! По мимо выполнения своих непосредственных обязанностей, ты занимаешься подготовкой документов на электродвигатели РЖД, отвечаешь на рекламации, присваиваешь номера заказов на гарантийные и ремонтные электродвигатели, ездишь в командировки по странам СНГ и прочее прочее прочее, но тебе еще надо заниматься и этим и тем и ещё вот тем! А Вы, тов. директор, чем занимаетесь? Никто на предприятии не знает Ваш функционал! Все только гадают…а чем же таким занимается директор по качеству если всю работу за него выполняет начальник управления по качеству? Это государственная тайна! Его должностные обязанности заключаются в заседаниях на всех совещаний, нужных и не совсем нужных, разрабатывании каких-то карт контроля, которые только замедляют процесс приемки продукции…ну это наверное от скуки. Ни одна его командировка не закончилась победой для предприятия, ну не отстоял имя…проездил казенные деньги... Далее →
-
На заводе очень сильный бардак, генеральный директор — малой пацан, пытается внушить работать за идею. Заставляют постоянно собираться на планёрки ИТР состав, через каждый час по 30−40 минут, работать не дают, что-то организовывают без конца. Мерительный инструмент не выдают, личный мерительный приносить нельзя. Говорили что будут зоны на производстве где не нужно носить каски, но спустя время, чудак инженер по охране труда сказал что нужно носить даже в туалете по распоряжению генерального директора. Коллектив дружный, но руководство скотсткое. Работать тут — не рекомендую, ничему хорошему вас не научат. вспоминаю как страшный сон… Далее →