Промцеолит: Ужасные условия работы на заводе
Что стало с заводом — это ужас. Буквально за месяц из работающего предприятия оно превратилось в банкрота. Аванс выдали только 25% вместо половины. А те, кто на сдельной, вообще ничего не получили. Отгрузки стоят, работы нет. За долги вырубили газ. Я молчу о том, что в лагерь ребенка бесплатно не отправить, как раньше. Тут хоть бы выжить, да на ипотеку хватило. С ужасом ждем, что дальше. Сменился хозяин — вот вам результат. Не вздумайте сюда приходить работать. Хотя вряд ли сейчас вообще кого-то набирают.
-
Полное юридическое наименование: открытое акционерное общество «ПРОМЦЕОЛИТ" Руководитель: директор А.Г.Ю. инн / КПП: 5 726 003 498 / 572 601 001 Уставной капитал: 1.2 млн. Численность персонала: 52 Количество учредителей: 1 Дата регистрации: 01.11.2002 Статус: Действующее Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →