ПРОФ-ИТ ГРУПП: Работа больше, чем оплачивается.

16.12.2022 Донецк
Преимущества:

Есть возможность работать удалённо.

Недостатки:

prof-it.org отзыв про эту «конторку»

1) Работаешь на порядок больше, чем заявлено (платят за 8 часов, оговоренные при оформлении, а потом откуда-то появляются 10 часов… ну, говорят, заявки закрывать и всё такое… бесплатный труд, проще говоря).

2) Идиотские штрафы…

3) На нескольких «работающих специалистов» в два раза больше «контролёров качества» и менеджеров…

4) Отношение так себе, лучше молчать и махать «гривой», а то снова пункт 2… штрафы.

5) ЗП платят в чёрную, и она ниже, чем средняя по рынку на вашу специальность.

6) Мега огромное количество работы, работы тупой, зачастую в линии ТП, пусть и не в первой… Объёмы работы на ЗП не влияют.

Если хотите к ним на аутсорс, то подумайте дважды. Так как организации работы никакой у них, всё построено на работе «живём одним днём»… Лучше найти человека в штат, пусть даже и не на постоянно (приходящего-уходящего, на полставки или даже на 0.25, самозанятого), чем сотрудничать так…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2025 Москваведущий аналитик
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    HR не понятно, чем занимаются — не участвуют в soft-развитии консов (нет людей), не согласовано с главным офисом ведут работу; соблюдение ТК сомнительное. Далее →
  • 21.03.2025 Москваведущий аналитик
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    несогласованность между руководителями внутри; очень слабая корп. культура, и никто не хочет это развивать; не хотят развивать консультантов азы, при этом спрашивают своевременность заполнения порталов, качество работы; сейлы живут в «розовых очках», веря в прекрасное будущее, тогда как РП, которые согласуют работы, живут в реальном мире. Далее →