Профбьюти: отзыв сотрудника
И. П. Глазева [Н] [А.] Офис на ул. Нежного 21 ст. 1. После собеседования вы отрабатывает 2 недели бесплатно. Потом вас тестируют раз 5, но при этом не обучают товару. У них нет ни сайта, ни каталогов. Говорят изучать пока учитьсь, но время на то, чтобы вы учились нет, так как дадут задания. В процессе работы, вы начнёте косячить и они будут удивляться, как вы ещё не знаете того о чем они не рассказывали. Текучка страшная. Атмосфера стресса и постоянного давления. Если хотите понизить самооценку и чувствовать себя глупо, то это самое то место. Переделывать под себя ничего не дадут. Куча бумажной волокиты, которая ничего не даёт, кроме траты времени. Если вы выдержали стажировку при которой все прилично, то потом вам выдалут телефоны на дом, чтобы вы работали и на выходных. Захотете сделать обзвонник лучше, по вашей инициативе, с вас будут требовать будто вы обьязаны. Если проработает неделю и решитесь уйти, то никакой компенсации за потраченный месяц не получите. Коллектив сплочённый и других они не принимают, даже не разговаривают. Будьте готовы, что им вообще все равно. Ни творческого подхода, ни человеческих взаимоотношений. Творческим людям и уверенным в себе, так же знающим чего хотят — не советую. Пережуют и выплюнут. [Н.] [А.] явно не понимает, что за любую работу надо платить, карма дело такое, все возвращается. * Кстати, если вы придетесь не ко двору вас достанут экзаменами. Хотя.. ещё раз в
Повторюсь, они не учат ассортименту. Удачи всем в поисках работы!
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошёл собеседование на вакансию Инженер по обслуживанию компьютерной техники в школе N6 на собеседование рассказал про свое образование и спросил моё образование подходит не влияет ли оно на даход директор сказал что подходит и моё образования не влияет на доход (не будет снижения оговореноц зп), и директор сказал что вас берём и что бы я щел собирать документы, я собрал почти все документы, кроме двух справок которые оформляются в течение 1 месяца и я их ждал с мфц, снова вызвали на 2 собеседование где сказали что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдалал все справки (которые мфц делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня») я считаю что директор некомпетентин сам не знает какие документы нужны, я заплати больше 5000 рублей за документы и спросил что мне с ними делать на что директор сказал пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде кроме школы больше не нужны, никаму не советую связываться с школой N6 впустую потратите время и деньги где в любой момент даже после утверждения вашей вакансии вас могут не взять придумав любой надуманый повод Далее →