РА Ником Реклама: отзыв сотрудника

03.01.2020 Екатеринбург

1. Трудовой договор с официальной ЗП в величину прожиточного минимума, а остальное в конверте.

2. Непрозрачная система мотивации. За работу в 4 месяца и ночные бдения за подрядчиками и ведения объектов выдали 13 официально на карту, остальные ~30 в конверте (ха-ха)

3. Отсутствие личной ответственности и какой-либо системы контроля и отчетности. Все на пальцах, все по мессенджерам (век диджитализации во всей красе).

4. Обед? Что это? Забудьте про это. Тот, кто ходит на обед и уходит домой раньше изгои и лентяи, которые не хотят работать (Трудовой инспекции тут бы было чем удивиться).

5. Запугивание и ор — это абсолютно нормальная вещь по мнению «руководителей» филиала и направлений.

Работал, к счастью, очень недолгое время, а сейчас, проходя мимо, ускоряю шаг на всякий случай))

Подрядчики от них бегут как от огня и отказываются с ними работать тк непрофессионализм, наложенный на глубочайшее самомнение людей, от которых зависит принятие решений это именно то, отчего бегут адекватные люди. Единственный вопрос, куда смотрят боссы в Тагиле потому что творится полнейший беспредел.

Очень и очень негативное впечатление. Компания с жирным знаком минус из всего 8-летнего стажа, это было худшее, что могло со мной произойти.

Слезы счастья вытираю, что сбежал оттуда ибо недолго такой корабль проплывет, но туда ему и дорога.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2021 Екатеринбург👍2
    - зп официальная минимальная, остальное в конверте  — мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2−3  — никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два  — руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем Далее →
  • 11.10.2020 Екатеринбург👍7
    Ходила на собеседование и да, заполняла тесты, где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2−3 месяца. Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы, явно написанные не сотрудниками)))) кого %удалено% решили?))). Далее →