Реал Крым: отзыв сотрудника

20.01.2021 • Симферополь

Реал крым кидалаво на бабки начальство [censored] товар и списуют с грущиков работают нелегалы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 36300

 

Комментарии (2)

Дмитрий

10.02.2024 21:19

Работают одни чюрки кидалово на бабло [censored] как могут главными чюрками являются Энвер и [censored] Эльвис [censored] обёбуют как могут не советую

Ксюша

14.09.2021 09:18

Фирма ООО "Реал Крым" не отличается порядочностью! Текучка жуткая особенно в сезон! На одного человека наваливают объем работы за троих. Приходиться работать с 8 и до .....24 зарплата не меняется! Принять могут за один день как и уволить))) Директор [К.] [А.] [В.] заправляет всем Рустем [Э.] с добрым лицом дурят и кидают людей!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников РЕАЛ КРЫМ 2 отзыва

  • Реал Крым: Не дай Бог работать в этой организации.

    30.11.2024 • Симферополь • оператор call центра • 💵 ЗП: 50000
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Во время выплачивается остатки зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Заставляют распродавать просроченную продукцию, если не продал — выкупай. Экспедиторы могут бросать привезённый товар в магазины. И это не удивительно, т.к. ни один нормальный человек работать без отпуска и праздничных дней не будет. Текучка неимоверная. Последнюю зарплату не выплачивают. Далее →

  • Разноцветные цыплята: Никому не рекомендую.

    05.09.2025 • Симферополь • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение. 1. Организация рабочего процессаРабота с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты. 2. Уровень оплаты трудаЗарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить». 3. Своевременность выплатДо внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го. 4. Взаимодействие в коллективеВ период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того,... Далее →