Рекламно-производственная компания "Ребрендинг-Медиа": отзыв сотрудника
Дублирую свой отзыв о компании «Факт», т.к. работодатель сменил название фирмы
Рекламно производственная компания «Ребрендинг-Медиа» (бывш. «Факт», «Брендбук» и «Ребрендинг»), так называемая начальница [А.] [А.] [В.]
я работала здесь с конца марта до конца июля 2020 года, на должности дизайнера, но расскажу сразу за всех сотрудников.
График работы у нас был пн. пт. с 9 до 18 и сб. с 10 до 16, хоть мне и говорили при устройстве, что суббота это дежурный день (т.е. в одну субботу работает один сотрудник, в другую другой), но мы все работали по 6 дней в неделю. Работа здесь неорганизованна вообще: нет нормального прайса (каждый раз какие-то новые цены, которые берутся с потолка), нет никакой системы учёта заказов.
Постоянно она (начальница) обесценивала нашу работу, говорила, что мы всё делаем плохо и медленно. Менеджер от неё выслушивала крики за то, что она не сделала то, чего начальница делать и не просила вовсе. Так же мы все выполняли работу, не входящую в наши обязанности: убирались на цеху и в офисе, делали выборку плоттерной резки, люверсировали баннеры и тому подобное. Платили нам очень мало и по странной схеме: якобы у неё в компании зарплата считается с 15 е по 20 е число месяца, и то эта зарплата была за прошлый месяц, и выплату задерживали ещё после 20 го числа.
По итогу она мне сказала, что я работу не делала вовсе (да да, а 20 гигов макетов у меня на ноутбуке появились из ниоткуда) и за последний месяц не заплатила. Кстати, за все 4 месяца работы я получила только 30 тыс. рублей: за первые два месяца 6000 (с вычетом дней карантина) и 10 000, как за стажировку, далее у меня уже пошла зарплата, которая складывалась из оклада в 10 000 и 50% от дизайна и которая составила (внимание!) аж 14 000, ну и за последний месяц, как я уже сказала, мне вообще не заплатили (там тоже выходило около 14 000). Менеджера после ухода она несколько недель кормила завтраками о расчёте, сначала она повычитала все косяки монтажников (!) из зп менеджера и сказала, что заплатит ей только 5000, но в итоге не заплатила даже их.
и для клиентов данной компании: бОльшая часть заказов отдаётся в другие фирмы, так что вам будет выгоднее работать без посредников.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →