Ресурс Групп: отзыв сотрудника

31.08.2024 Новосибирск
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

Устроился эл.сварщиком заставляют работать не по профилю пилить болгаркой арматуру, красить трубы, вязать проволокой каркасы, но предел настал когда увидел в табеле под своей фамилией *** кту 0,8 начальник который написал это зовут Атлас он не русский руководитель арматурного цеха, сразу пошел и написал заявление на увольнение, а вам не советую сюда устроиться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9377

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.10.2024 Липецксварщик
    ✓ Преимущества
    нет положительного результата Далее →
    ✗ Недостатки
    сварщик отварился на отлично под руководством мастера Щедрина. После прохождения инструктажа по т.б. нужно было получить на заводе НТМЛК пропуск. Я решил его получить с утра, так как была огромная очередь. Мастеру Щедрину это не понравилось. Он решил выгнать меня из вахтовой квартиры в г. Липецк на все про все 20 минут в дождь, а приехал я из Тольятти. Далее →
  • 01.12.2023 Нижний Новгородспециалист по работе с персоналом💵 ЗП: 41000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Я работала в отделе по работе с персоналом — отличный офис в Бугров-Центре, с кафе, кухней, руководство адекватное, требовательное, идет на встречу, нередки — мероприятия, конкурсы, корпоративы, капустники, заработная плата в рынке, хороший коллектив — помогает влиться даже новичкам без опыта. И конечно возможность работать на удаленке. Производятся разные прогрессивные нововведения. Стабильная федеральная компания. ДМС. Парковка. Оплата мобильной связи. Предоставление оборудования для удаленки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы удаленки — работаешь и на больничном (можно было бы в таком случае ввести оплату больничного + работы, как делают на других таких же предприятиях), работаешь иногда и в отпуске, если завал. Закрытие месяца — работаешь первую неделю на выходных, праздничных без дополнительной оплаты (исключение — НГ). Переработки тоже не оплачиваются. Если к тебе прикрепляют новичка — бесплатно или за символическую оплату его ведешь. В любой момент к твоим основным обязанностям могут попросить подхватить что-то еще. Прогрессивные нововведения сопровождаются постепенным сокращением штата и распределением обязанностей между остальными. Далее →