Ресурс Групп: Нехватка профессиональных обязанностей
Устроился эл. сварщиком, заставляют работать не по профилю: пилить болгаркой арматуру, красить трубы, вязать проволокой каркасы. Но предел настал, когда увидел в табеле под своей фамилией *** кту 0, 8. Начальник, который написал это, зовут А., он не русский, руководитель арматурного цеха. Сразу пошел и написал заявление на увольнение, а вам не советую сюда устроиться.
- 👉 Работа в РЕСУРС ГРУПП в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕСУРС ГРУПП сварщиком? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (240 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Новосибирске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет положительного результата Далее →✗ Недостаткисварщик отварился на отлично под руководством мастера Щедрина. После прохождения инструктажа по т.б. нужно было получить на заводе НТМЛК пропуск. Я решил его получить с утра, так как была огромная очередь. Мастеру Щедрину это не понравилось. Он решил выгнать меня из вахтовой квартиры в г. Липецк на все про все 20 минут в дождь, а приехал я из Тольятти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в отделе по работе с персоналом — отличный офис в Бугров-Центре, с кафе, кухней, руководство адекватное, требовательное, идет на встречу, нередки — мероприятия, конкурсы, корпоративы, капустники, заработная плата в рынке, хороший коллектив — помогает влиться даже новичкам без опыта. И конечно возможность работать на удаленке. Производятся разные прогрессивные нововведения. Стабильная федеральная компания. ДМС. Парковка. Оплата мобильной связи. Предоставление оборудования для удаленки. Далее →✗ НедостаткиМинусы удаленки — работаешь и на больничном (можно было бы в таком случае ввести оплату больничного + работы, как делают на других таких же предприятиях), работаешь иногда и в отпуске, если завал. Закрытие месяца — работаешь первую неделю на выходных, праздничных без дополнительной оплаты (исключение — НГ). Переработки тоже не оплачиваются. Если к тебе прикрепляют новичка — бесплатно или за символическую оплату его ведешь. В любой момент к твоим основным обязанностям могут попросить подхватить что-то еще. Прогрессивные нововведения сопровождаются постепенным сокращением штата и распределением обязанностей между остальными. Далее →
