Риваль: отзыв сотрудника

1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить.

2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего.

3. оклад в продажах у менеджеров  — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая.

4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности.

5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение"

6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте.

7. В топ-менеджерах филиала Екб. НЕТ управленцев-профессионалов из сферы продаж. На данный момент региональным филиалом Екб."управляют» бывший руководитель секретариата одной пром.компании, а региональным отделом управляет „мальчик на побегушках“, который не знает даже базовых технологий продаж.

8. Вам придется контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара со склада. В компании Риваль вы станете не просто продажником, а универсальным сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и пр. — все это ляжет на ваши плечи)

9. В компании НЕ существует корпоративной этики между сотрудниками. Мат — в порядке вещей. Сняли ваш заказ с производства, а завтра отгрузка  — ваши проблемы. Менеджеры „грызуться“ за товар на складе. Воровство — также в порядке вещей (когда снимают ваш резерв товара из 1с и отгружают другому клиенту). Филиалы „грызуться“ за клиентов между собой, так как существует негласная политика: какая разница, кто продал — лишь бы продал.

10. И, напоследок, если вы все-таки решили работать в компании Риваль: 1. курИте или научитесь курить. Это большой плюсик к вашей карме в глазах рук-ва. 2.вы должны научиться „кидать“ и клиентов и партнеров („переобуваться“ на ходу). 3.Обязательно оцените сразу обстановку, к кому из рук-ва вам стоит проявить максимальную лояльность. 4.Ваше мнение никому не интересно. Просто почаще курИте и улыбайтесь руководителю, хвалите его.

Это бизнес по-русски в чистом виде.