Рич Фэмили: отзыв сотрудника
Белая з/п, график 2/2, оплачиваются отпуска. Всё у каждого по-разному: кто-то получает больше, кто-то меньше. И на этом всё.
Недостатки:Ужасное руководство я никогда не видел. Отношение к сотрудникам скотское (без преувеличения), как к зекам. Очень много запретов: стоять нельзя, разговаривать друг с другом нельзя, телефон доставать нельзя, сидеть нельзя, во время своего перерыва на улицу выходить нельзя, кто курит — вообще вешайся, руки всегда должны быть по швам. Я как-то руки в кармане держал — так сразу лишили ползарплаты. Руководство не даёт отдохнуть вообще, хоть весь в поту, и только присел, чтоб дух в норму пришёл, так ты чё, ты же сёл — сразу ты враг. Или так же снизят коэффициент и снова ты без половины зарплаты. Как говорится, пришёл въё… й и всё, поблажек не жди. Спасибо тоже никто не скажет. Очень много начальников. Формы на меня нет, я купил свою, так мне в ней запретили работать. Якобы цвет не тот. Собеседования проходят, и там ничего не говорят про разговоры, телефон, как выйти подышать воздухом, или перекурить. Никакого делового общения ожидать вообще не стоит. Руководитель просто одел шапку короля, и у него своё королевство. Он даже смог прыгнуть через законы, вот как было в «Рич Фэмили»: у парня родился ребёнок, положено 2 дня оплачиваемых и 3 выходных, но тут так не работает. По-моему, по закону сотрудники, у кого есть дети до 3 лет, могут отпуск брать, когда им нужно, но это тоже не работает, похороны или свадьба — да всем наплевать. Вот приходится увольняться. Или просто собираешь вещи и досвидания. За всё, что есть в магазине, все сотрудники ответственны. Утилизируют всё, чтоб никому не досталось. В конце работы надо оставить магазин вылизанный, чтоб всё стояло по линейке и по ниточке. Контроль — это вообще пушка: ночи как камни, спина отнимается, человек простоял уже 5 часов, и тут ему — иди кидай тяжёлые коробки. Все магазинные телеги контроль должен собрать после смены, посчитать и руководителю передать. Все бегут оттуда пачками.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПочему на официальную работу не принимают студентов заочников? Как людям работать и как находить работу студентам заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение чтобы заработать на жизнь и на проживание.это очень не приятно когда проходишь бесплатно стажировку и в конце скажут вы заочник мы не можем принять! Далее →✗ НедостаткиПочему на официальную работу не принимают студентов-заочников? Как людям работать и как находить работу студентам-заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение, чтобы заработать на жизнь и на проживание. Это очень неприятно, когда проходишь бесплатно стажировку, и в конце скажут: «Вы заочник, мы не можем принять!». Далее →
-
г. Красноярск ул. Вавилова 1 стр 10. Работала я в этой компании не долго, и Слава Богу. Отвратительное отношение управляющей, унижает, оскорбляет постоянно придирается. Человеческого отношения 0, ее интересуют только деньги. Постоянно кричит на персонал, ни одной планерки не прошло чтоб она кого-то не унизила и не на кого не накричала. Работы на продавцов сгрузила больше чем нужно, до 12 часов надо принять товар, до 14.00 нужно товар выставить на стеллажи, не успел твоя проблема, обьяснительную на стол и выговор в грубой форме. Ребята очень хорошо подумайте нужно ли Вам все это прежде чем идти туда работать. Далее →
Екатерина
23.03.2025 09:48
отвратительный магазин, НЕ советую работать В ЭТОЙ организации.
управляющие магазина оставляют желать лучшего. ВЕДУТ СЕБЯ НЕ всегда профессионально, ТАК скажем "ВСЕ зависит ОТ ИХ НАСТРОЕНИЯ".
Никакого уважения.
Как проходит инвент это полный кошмар, неужели в 21 веке нельзя упростить, купить ТСД, а не тащить весь товар и сканировать через кассу весь магазин!
Пересчёты каждодневные это дурдом полный. Поэтому тут постоянная текучка сотрудников! Улучшить систему товарно матерьяльных ценностей товара, поставить защиту антикражные ворота, сделать защиту товара, бренд товар защитить антикражной защитой. Улучшить работу магазина и сотрудников!