Риэлторская компания Практика: отзыв сотрудника
ООО «Риэлторская Компания «Практика». Семейный бизнес. Заправляют всем этим Папа, мама и лапочка дочка. При собеседовании, директор в уши столько воды льет, про то, как у них замечательно в компании, а в реальности «шарашкина контора». Текучка страшная! Если из сотрудников кто — то уволился, то эта лицемерная дама Венера [Д.] заходит к еще оставшимся у нее работать сотрудникам и начинает поливать грязью, тех, кто от нее ушел. При этом говорит, какие гадкие эти людишки, и что это она их уволила, дама явно с завышенной самооценкой. Директриса — жадная, экономит на всем, кроме себя, об благоустроенных рабочих местах для своих сотрудников речи не идет, один большой кабинет, если все собираются духота страшная — яблоку негде упасть — пчелиный улей какой-то! Вдумайтесь только все сотрудники ее компании человек 17 — 20, которые ей приносят деньги, ютятся в одном кабинете! Зато у них у всех по кабинету, им работать комфортно, а тут хоть криком кричи, свободного компьютера нет, все занято, как говорится, кто раньше встал, того и тапки. Так и уезжаешь ни чего, не сделав в офисе. Об официальном трудоустройстве и речи не идет, все работаю, как удобно ей, куда смотрят контролирующие органы. На работу принимают или совсем молоденьких на смешную зарплату, а они там реально пашут либо сколько находила, столько и получила. Расписывает про обучающий центр, в котором она одна обучает в этом центре, так же воду в уши льет, как на собеседовании, или истории из жизни рассказывает, она это очень любит, про себя любимую поговорить. Методы работы этой компании старомодные, так уже ни кто не работает. В общем — ни чего хорошего! Если хотите попробовать себя в риэлторстве идите в другое агентство, обходите Практику стороной, если не хотите, чтоб после вашего увольнения еще месяца на вас грязь лили за спиной. Анон пожалуйста.
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →