Роговец Александра Андреевна: Суд обязал бывшего бортпроводника вернуть деньги за форменную одежду работодателю.
Номер дела: 2−1591/2023 ~ М-538/2023
Дата решения: 17.04.2023
Дата вступления в силу:
Истец (заявитель): ООО «Авиакомпания «Победа»
Ответчик: [Р.] [А.] [А.]
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делууид: 92rs0002−01−2023−000709−43
Дело № 2−1591/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Севастополь 17 апреля 2023 года
Гагаринский районный суд города Севастополя в составе:
председательствующего — судьи [С.] И.В.,
при секретаре Морозове Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Победа» к [Р.] А.А. о взыскании денежных средств,
установил:
Истец, АО «Авиакомпания «Победа», обратился с иском в суд к [Р] А.А., в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 21 220 рублей 50 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 837 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указала, что 16.03.2021 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №бп0000179 о принятии на работу в службу бортпроводников на должность бортпроводник, в силу которого бортпроводники во время исполнения служебных обязанностей должны носить форменную одежду. Ответчик получила форменную одежду. 04.02.2022 года от [Р.] А.А. поступило заявление об увольнении в связи с чем трудовой договор был расторгнут, ответчику было предложено возместить остаточную рыночную стоимость ранее переданных предметов форменной одежды с учетом амортизации их стоимости, рассчитанной по фактическому периоду пользования. Между тем, ответчик до настоящего времени свои обязательства по возврату денежных средств за форменную одежду надлежащим образом не исполнила, в связи с чем, истец обратился с настоящим иском в суд.
Истец, АО «Авиакомпания «Победа», в судебное заседание своего представителя не направил, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не направил.
Ответчик, [Р.] А.А., в судебное заседание не явилась. Ответчику по адресу регистрации направлялось почтовое отправление с повесткой о дате, месте и времени судебного заседания, которое возвратилось в суд с отметкой «Истек срок хранения». Таким образом, суд, считает ответчика извещенным надлежащим образом на основании статьи 165.1 ГПК рф.
На основании изложенного, суд, руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что 16.03.2021 между ООО «Авиакомпания «Победа» и [Р.] А.А. заключен трудовой договор №бп0000179, в силу которого [Р.] А.А. приказом ООО «Авиакомпания «Победа» №п0000000183 от 16.03.2021 принята на работу в службу бортпроводников ООО «Авиакомпания «Победа» на должность бортпроводника.
Из пункта 1.3 и 1.8 Трудового договора следует, что трудовой договор является срочным, заключен с работником на период с 16.03.2021 по 15.03.2023.
Подпунктом b пункта 2.1.1 Трудового договора установлено, что работник, являющийся членом летного и/или кабинного экипажа должен быть одетым в форменную одежду установленного образца с момента явки на предполетную подготовку и после завершения послеполетных работ в базовом (конечном) аэропорту.
Нормы выдачи форменной одежды, фактически использовавшиеся в авиакомпании, установлены прил. 1 к стандарту №АД-С-7 «Правила ношения форменной одежды и требования к внешнему виду». Выданные ответчику предметы одежды в совокупности находились в пределах норм, установленных стандартом №АД-С-7.
Одежда для кабинного экипажа (бортпроводников) и летного экипажа (пилотов) изготавливается на заказ по договору с ООО «Компании Галактика» по мере возникновения надобности, что подтверждается договором между авиакомпанией и ООО «Компания Галактика» от 30.04.2019 №300419/1. Товарные накладные н адрес авиакомпании, содержащие сведения об изготовленных предметах одежды, как правило, выставляются в конце календарного месяца за истекающий месяц, после чего оплачиваются. Работники авиакомпании получают комплекты одежды непосредственно у изготовителя ООО «Компания Галактика», о чем расписываются в соответствующих накладных.
Во исполнение обязанностей по трудовому договору истец выдал ответчику комплект форменной одежды, что подтверждается справкой о выдаче товара сотруднику № кгВСт-5282 от 30.03.2021 ООО «Компания Галактика».
Трудовой договор с ответчиком расторгнут по его желанию 17.02.2022. При увольнении ответчику было предложено возместить остаточную стоимость ранее переданных предметов форменной одежды с учетом амортизации их стоимости, рассчитанное по фактическому периоду пользования, однако ответчик указала на несогласие в возмещении остаточной стоимости ранее переданных предметов.
Приказ Минтранса от 24.06.1992 N ДВ-69 предусматривает обязательную выдачу предметов форменной одежды бортпроводникам воздушных судов. По приказу форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных предприятий (последний абз. прил. 1; абз. 1 прил. 4), а срок ее носки исчисляется со дня выдачи (абз. 2 прил. 4).
Абз. 4 прил. 4 к приказу № ДВ-69 содержит исчерпывающий перечень ситуаций, когда при увольнении работника с него не удерживается остаточная стоимость форменной одежды; это увольнение на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья. Во всех остальных случаях, в том числе при увольнении по собственному желанию, в соответствии с абз. 5 прил. 4 к приказу № ДВ-69. «форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки».
Данная норма устанавливает безусловную обязанность работника кабинного или летного персонала по возмещению стоимости полученной работником при трудоустройстве в авиапредприятие форменной одежды (с учетом амортизации стоимости пропорционально времени носки; в случае увольнения работника, за исключением увольнения по причинам, не связанным с волевыми действиями работника.
Нормы приказа № ДВ-69 являются специальными, но отношению к общим нормам Трудового законодательства, в установленном порядке не отменены.
31.03.2021 ответчику выдана следующая форменная одежда: блузка женская с коротким рукавом — 2шт., блузка женская рукав ? — 2 шт., брюки женские — 2 шт., жакет женский — 1 шт., жилет женский — 1 шт., пальто женское — 1 шт., платок — 1 шт., плащ женский — 1 шт., юбка женская — 2 шт.
Счетом-фактурой №кгСчф-0340 от 31.03.2021 установлена следующая начальная стоимость форменной одежды: блузка женская с коротким рукавом — 860 рублей, блузка женская рукав ? — 550 рублей, брюки женские — 2 500 рублей, жакет женский — 4 200 рублей, жилет женский — 1 650 рублей, пальто женское — 7 000 рублей, платок — 295 рублей, плащ женский — 5 000 рублей, юбка женская — 950 рублей.
Таким образом, ответчику выдана форменная одежда на общую сумму 27 865 рублей.
Срок носки блузки с коротким рукавом, блузки с рукавом ?, брюк, жакета, жилета, платка, юбки составляет 2 года, в связи с чем, с начальной стоимости в счет амортизации указанных предметов ежемесячно будет списываться 1/24 начальной стоимости.
Срок носки пальто, плаща составляет 4 года, в связи с чем, с начальной стоимости указанных предметов ежемесячно подлежит списанию сумма амортизации равная 1/48 начальной стоимости.
Таким образом, остаточная стоимость форменной одежды сроком носки 2 года составляет 10 312 рубля 26 копеек, исходя из расчета: 15 865 -15 865×11/24+20%, где 15 865 — начальная стоимость форменной одежды сроком носки 2 года, 11 — количество отработанных месяцев, 24 — количество месяцев срока носки одежды, 20% — ндс.
Остаточная стоимость форменной одежды сроком носки 4 года составляет 11 100 рублей, исходя из расчета: 12 000 — 12 000×11/48+20%, где 12 000 рублей — начальная стоимость форменной одежды сроком носки 4 года, 11 — количество отработанных месяцев, 48 — количество месяцев срока носки одежды, 20% — ндс.
Таким образом, остаточная сумма всей форменной одежды составляет 21 412, 26.
Между тем, согласно расчету истца, остаточная стоимость форменной одежды составляет 21 220 рублей 50 копеек.
В силу пункта 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и может выйти за пределы этих требований только в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В материалах дела отсутствуют доказательства возврата ответчиком истцу денежных средств в счет возмещения расходов на форменную одежду, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств, составляющих остаточную стоимость форменной одежды, в сумме 21 220 рублей 50 копеек.
В связи с полным удовлетворением исковых требований истца, в соответствии со статьей 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 837 рублей.
На основании изложенного, суд, руководствуясь статьями 194−199 ГПК РФ,
решил:
Исковое заявление АО «Авиакомпания «Победа» к [Р.] А.А. о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с [Р.] А.А. в пользу АО «Авиакомпания «Победа» остаточную стоимости форменной одежды в размере 21 220 рублей 50 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 837 рублей.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Севастопольский городской суд через Гагаринский районный суд города Севастополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 24.04.2023.
Судья И.В. [С.]
-
Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →