Севастополь 236 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Севастополе и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Севастополе .
💲 Какая зарплата в Севастополе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 199682 рублей
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СЕВАСТОПОЛЕ? Статистика зарплат →
Вы из СЕВАСТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (236)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →
-
Некомпетентный управляющий, на рабочем месте унижает, грубит, разводит сплетни и слухи. Маленькая зарплата и нет условий работать на открытой кухне, нет складского помещения. Далее →💬1 комментарий
-
Фирма субподрядов, субсубподрядов. Все на низком уровне: рабочие процессы, отношения, условия, организация. Работал с коллегами летом в Крыму, вне города в полевых условиях, жара под 50°, под солнцепёком, прокладывали трубы. Воды питьевой не предоставляли, без питания, без кабинок туалета. Рабочих рук не хватало, специалисты выполняли много подсобных работ. За небольшой период три случая тепловых ударов. Оставшихся немногочисленных рабочих совсем не берегли. Рабочие процессы и организация, только разговоры и обещания. Выплаты с задержками и разбиваниями по непонятным процентам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал поваром в столовой «Матрёшка» — крайне разочарован. С самого начала отношение со стороны хозяина было хамским: на просьбы и замечания реагировал агрессивно, постоянное давление и унижение на рабочем месте. График часто нарушался, приходилось перерабатывать без дополнительной оплаты. Самое неприятное — зарплату не выплатили полностью. Обещания на собеседовании не были выполнены, часть денег просто «забыли» отдать. После ухода перестали выходить на связь. Работал честно, но, к сожалению, остался и без денег, и с испорченными нервами. Не рекомендую устраиваться в «Матрёшку» — потратите время и силы зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, комната для приема пищи, сотрудники-приличные люди Далее →✗ Недостаткиооо Каби, ИП Г. В. В., ИП Г. Е. П., ИП Ч. Ю. А. и иже с ними — отвратительная компашка! Директор Г. В. В. уже давно ищет главного бухгалтера на 120 т. руб. (теперь уже и 130 т. руб.) с пакетом стандартных для такой должности требований, которые, как все кандидаты наивно думают, будут входить в их обязанности, а вот и нет — на налоговый и бухгалтерский учет там давным-давно много лет уже есть главный бухгалтер. Никакого ведения бухгалтерского и налогового учета вам не светит, тем более составление отчетности! Получите работу с первичкой, а также необходимость ломать голову и плясать танцы с бубнами в старой 1С УТ 7.7, еще украинской, в которой вечно что-то слетает, ничего толком невозможно настроить, с жуткими алгоритмами выполнения простейших операций, т. к. сами понимаете — она уже давно не обновляется, а ввести новый актуальный продукт руководство жаба давит. Есть правда еще УТ 8.3 на аренду, но используется она крайне неэффективно, частично, кусками, так что ясную картину автоматически не создать. Поражает в наше время такое количество ручного труда, которое приходится там применять, чтобы кое-как сваять что-то похожее... Далее →
-
Спешу, лечу и спотыкаюсь, как хочу, чтобы оставить отзыв о компании Yustat Group, она же Angara Shipping! Де-юре зарегистрирована в Греции, а де-факто всё управление осуществляется из славного города Севастополя! Крюинг, через который я устраивался, находится в Санкт-Петербурге и называется Maritime Agency. Имел опыт работы на судне «Ангара» — рифере 1996 года японской постройки, DWT 3000. Работал с января по 16 мая 2025 года. Начнём с самого главного: питание на борту было скудное, бутилированная вода быстро закончилась, пили воду из танков, конечно, после фильтров. Тараканы были в каютах и туалетах. Также был случай задержки зарплаты: февральскую зарплату получили только 4 марта. Мы вышли из Бангкока и пошли в Папуа — Новую Гвинею за тунцом. Капитан проводил собрание и говорил, что во время погрузки будет усиленное питание, так как многие жаловались на скудное питание и отсутствие бутилированной воды. Также капитаном было озвучено, что каждый получит за погрузку согласно КТУ (коэффициенту трудового участия). Все получат по-разному, никакого «чеснока» не будет. Вода благополучно была куплена в порту стоянки Рабаул. После погрузки тунца мы пошли на Филиппины. В итоге мы получили примерно по 1300–1400 USD согласно КТУ. Конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют … Далее →✗ НедостаткиВ данном минимаркете Гурман зарплату получают, как в 90-х, а то и хуже, надо постоянно самому выбивать у жадного директора эти несчастные копейки, либо пробовать хотя бы продуктами как-то забирать. Это какой-то трэш, а не магазин. Обязанности такие возлагают, как будто ты универсальный солдат, всю недостачу без разбора вешают на работников, то есть продавцов. Полный кошмар… Далее →
-
Низкий уровень зарплаты. Если вы отработаете несколько дней и решите уволиться, то зарплату за отработанное время не выплатят. Трёхдневные стажировки тоже не оплачиваются. Работодатель не заключает трудовой договор сразу и стирает всю переписку с вами в чате. Доказать факт трудовых отношений затруднительно после этого. Далее →
-
-
Хозяйка данного магазина нарушает трудовое законодательство! Не оплачивает стажировки, которые в соответствии с законом тоже должны оплачиваться, не заключает трудовой договор и не оплачивает заработную плату за отработанное время. Если вы проработаете несколько дней и по какой-либо причине примете решение не работать в этом магазине, то заработанные деньги вы не получите. Все переписки с вами будут удалены, и факт трудоустройства доказать будет сложно. Заработная плата не будет соответствовать заявленной в объявлении о поиске сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, от слова «совсем» Далее →✗ НедостаткиДо этого не было опыта написания отрицательного отзыва, но данная компания побудила к такому шагу. На собеседовании поют «соловьем», изначально тебя берут учеником, на самом деле никто тебя ничему учить не будет, а каждый, кто там дольше работает, будет себя мнить «великим начальником», орать благим матом и говорить, что ты все сделал не так, а как, они и сами порой не знают. Таких, кто указывает на недостатки, там не любят и избавляются. Руководитель, а вы не задумывались, от чего у вас такая текучка? Вам бы стоило обратить внимание на токсичность отдельных «работников», но увы, вам удобно, остальное вас не интересует. Соискатели, не ведитесь на обещания, не стоит портить своё здоровье и терпеть моральные унижения, этот работодатель того не стоит. А вам, «уважаемая компания», — «процветания» и «долгих лет работы». Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные занятия спортом Далее →✗ НедостаткиСафари спорт — менеджер по продажам. Стажировка минимум 2 недели — не оплачивается. Загрузка по документообороту авральная, так как текучка и плохо настроена 1С. Не хватает времени на продуктивную работу по продажам. Поэтому, в лучшем случае, по ЗП вам заплатят 30-ку за месяц. Тупейшая организация коммуникации между сотрудниками через соц. сеть. Холодная база, которой якобы нет. Постоянно будете выслушивать недовольных клиентов. По факту загруженности — еле успеваешь делать весь документооборот, в основном даже без перерывов, а требовать будут выполнение плана по продажам. За неделю работы заплатили 2500 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, заработная плата без задержек. Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование в офис на другом конце города, дают заполнить анкету, и только после этого можно прийти на территорию производства. З/п, указанная в объявлении, не соответствует действительности, по факту она ниже, чем указана в объявлении. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность быстро прокачать свои скиллы. Можно добиться полной удаленки, но по настроению руководителя. Есть система градации навыков и период времени, когда ты можешь податься на пересмотр своего грейда и зп. Ты сам определяешь, готов ли ты податься на пересмотр своей грейда. Далее →✗ Недостатки- проблемы с зп. есть вероятность, что тебе ее просто не переведут в какой-то месяц или переведут и попросят часть вернуть. зп в долларах или в крипте, что создает свои сложности (постоянно меняешь банки, ищешь обходные пути и тд) и в процессе компания часть зп оставляет тебе, а ты потом не докажешь, что тебе недоплатили. — нет официального трудоустройства, обещают «полное сопровождение ИП», но реальность такова, что перепроверяешь каждый шаг и отчет, потому что-то часто совершают ошибки (в компании были случаи, когда получили штрафы из-за такого рода ошибок). Полное компенсация налогов тоже только на словах. — неадекватное руководство, от настроения которого зависит твое повышение и обратная связь — несмотря на то, что подаваться можешь в четко регламентируемые сроки, повышение получают единицы, сотрудников просто валят, как на экзамене — ненормированный рабочий день без доп оплаты. могут позвонить в 7−9 вечера и сказать, что через час звонок с новым важным клиентом, на котором обязательно нужно присутствовать — нет никакой системы мотивации или премий, а если их обещают, то показатели для получения таких премий недостижимы Далее →
-
✓ ПреимуществаНу тут я вам могу сказать они есть, как минимум опыт в торговле и если повезет, то будет прекрасный коллектив. Иногда радовали выходные, которые были из-за запрета продаж алкоголя в городе и то редко, если приходила поставка будь добр куковать на работе! А так же премии за переработку и за стаж (их я не получала, но знаю что такие люди были) Далее →✗ НедостаткиА вот тут как раз таки больше чем преимуществ. Обязательнле посещение дегустаций с 8:00 и чтобы не было опозданий (иначе штраф 500р за каждое пропущенное). Прекрасная зарплата которую ты мог ждать до 3х дней потому что налички нет и ты должен накопить сам, а иногда было разочарование с той же зп если перед ней была инвентаризация (с 7:00) или локальная ревизия, можно было получить зп меньше от 2к до 12 (на моем опыте уже были такие списания с зп). Так же хочется поблагодарить " прекрасного супервайзера» Вожжову ЕВ, которая не умеет ни формулировать, ни правильно объяснить задание, которое она хочет дать. За отпуск с данным Св уже молчу, за год работы в отпуске я была один раз и то вызванивали по вопросам либо просили прийти, так что спокойно не отдохнете, даже на выходных. Что ещё интереснее у св Севастополя есть такая черта как панибратство, и медвежьи услуги своим прекрасным друзьям в алкотеке, если вы не её друг забудьте про нормальное отношение и хорошую зп) Очень хочется отметить и увольнение данный супервайзер обманным способом списал с меня 14к за бутылку виски (эту бутылку разбил сотрудник который уволился раньше... Далее →
-
Здравствуйте, вахтовики! Хочу поделиться с вами: ни в коем случае не устраивайтесь в МКР (Мобильные кадры России) в Севастополь. Отношение как к рабам. Утром и вечером построение, в дождь или снег, с перекличкой и с новыми штрафами. Спецодежду выдают старую и ношеную в два размера больше, а вычитают с зарплаты, как за новую. Кормежка отвратительная, воды постоянно нет, свет вырубают. Мастера все чеченцы: вчера с гор спустился, сегодня мастер, который рожковый ключ не отличает от молотка. Зато штрафы за каждую мелочь. Далее →
-
-
Разводят на несуществующую страховку от 1500 р. сразу понятно, мошенники Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли кому будет, интересно моей мнение, работа в рбт чисто на любителя. Далее →✗ НедостаткиМоё мнение, в РБТ можно только, когда нет выхода, руководители ненормальные, задачи по продажам. Не советую идти работать салон 179, коллектив змеиный, особенно к новичкам, оклад мизерный — 15 000, и ещё один большой минус — 13% — это очень много, и здоровая конкуренция: если успел покупателя забрать — всё, не успел — другой забрал, всё от тебя зависит, как ты эти планы; мотивация неадекватная во всех смыслах, разгружать фуры будешь ты, не грузчики, и плохое отношение руководителей компании к обычным сотрудникам. Не рекомендую, РБТ — жулики и обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит... Далее →
