Севастополь 302 отзывов сотрудников без купюр

Добрый день. Хочу добавить в черный список работодателей Севастополя магазин косметики для волос «Prof beauty», проспект Героев Сталинграда, 27 ТЦ Апельсин. Хозяйка А. Л., нарушает трудовое законодательство и не выплачивает заработную плату за отработанное время! Я прошла у неё стажировку, которая естественно не оплачивалась, потом была ею допущена к работе. В первый рабочий день со мной не был заключён договор, хотя она просила взять документы. Я отработала полный рабочий день и планировала работать дальше, но произошли обстоятельства, из-за которых мне необходимо было уехать. Я написала ей, что не смогу больше выйти на работу по семейным обстоятельствам и уточнила по поводу оплаты за проработанное время. На что получила отрицательный ответ. Потом она ещё мне звонила и предъявляла претензии, что я виновата и она из-за меня отказала другим, и вообще она платит раз в две недели и я ничего не получу! Потом она удалила всю переписку в телеграмме, по которой было понятно, что у нас были трудовые отношения. Если кто-то будет устраиваться к этой даме, будьте бдительны! Если вы проработаете несколько дней и примите решение уволиться, то вы ничего не получите! Работать придётся под тотальным видеонаблюдением и отчётом за каждую ошибку и промах. Далее →

Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →

Очень просим отозваться людей, кто пострадал от мебельной фирмы «Эдем» г. Севастополь ИП а.о.е., которые обманули, взяли деньги и просто кормили завтраками 4 месяца. Итог: такой кухни и прихожей, за которую оплатили 300.000, нет. Они подали на закрытие ИП и банкротство. Собираем всех пострадавших, заводим уголовное дело, будут отвечать по полной программе. Парень С., который всеми делами руководил, поменял номер, все удалил и почистил — можно сказать, испарился, типа он ни при делах! Как связались с Ольгой Евгеньевной и сказали писать заявление о мошенничестве, что он взял деньги и исчез, сразу перезвонил мне, нашёлся под другим номером! Прошу написать, если тоже пострадали от этих бессовестных людей! Нашли уже несколько человек пострадавших и обманутых ими! Мой номер +7 (xxx-xxx) 51−74. Далее →

Задержки зарплаты Далее →

Сама по себе компания хорошая. Офис отличный, люди неплохие, на собеседовании обещают высокую зарплату без стажировки и испытательного срока… Любой нормальный человек будет «рвать жилы, чтобы закрепиться» и не думает о подвохе. А подвох есть, и такой, что становится очень неприятно. Дело в том, что директор и одновременно хозяин фирмы — Глинянник В.В. не даст вам нормально работать. К концу первого месяца работы любой работник понимает свою никчемность и низкий профессионализм. Поэтому обещанной зарплаты вы не увидите. Это еще полбеды (всегда можно сослаться на стажировку). Самое печальное — это переход Глинянника В.В. на личные оскорбления. Это касается всех. За маской формальной вежливости скрывается классический социопат, со свойственной им манипулятивной техникой, постоянной ложью, пренебрежением к выполнению норм законодательства, тотальным контролем даже в мелочах и невозможностью сделать ничего самостоятельно. Поэтому оставшиеся работать в офисе после первого месяца абсолютно запуганы. Правда, таких очень мало, в основном все увольняются. Хотите попробовать и стать очередной жертвой — вперед! Далее →