JETRUBY: отзывы сотрудников в Севастополе

Возможность быстро прокачать свои скиллы. Можно добиться полной удаленки, но по настроению руководителя. Есть система градации навыков и период времени, когда ты можешь податься на пересмотр своего грейда и зп. Ты сам определяешь, готов ли ты податься на пересмотр своей грейда. Далее →

- Проблемы с з.п. Есть вероятность, что тебе ее просто не переведут в какой-то месяц или переведут и попросят часть вернуть. З.п. в долларах или в крипте, что создает свои сложности (постоянно меняешь банки, ищешь обходные пути и т.д.) и в процессе компания часть з.п. оставляет тебе, а ты потом не докажешь, что тебе недоплатили.  — Нет официального трудоустройства, обещают «полное сопровождение ИП», но реальность такова, что перепроверяешь каждый шаг и отчет, потому что часто совершают ошибки (в компании были случаи, когда получили штрафы из-за такого рода ошибок). Полное компенсация налогов тоже только на словах.  — Неадекватное руководство, от настроения которого зависит твое повышение и обратная связь.  — Несмотря на то, что подаваться можешь в четко регламентируемые сроки, повышение получают единицы, сотрудников просто валят, как на экзамене.  — Ненормированный рабочий день без доп. оплаты. Могут позвонить в 7−9 вечера и сказать, что через час звонок с новым важным клиентом, на котором обязательно нужно присутствовать.  — Нет никакой системы мотивации или премий, а если их обещают, то показатели для получения таких премий недостижимы. Далее →