Севастополь 302 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Севастополе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕВАСТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (302)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, от слова «совсем» Далее →✗ НедостаткиДо этого не было опыта написания отрицательного отзыва, но данная компания побудила к такому шагу. На собеседовании поют «соловьем», изначально тебя берут учеником, на самом деле никто тебя ничему учить не будет, а каждый, кто там дольше работает, будет себя мнить «великим начальником», орать благим матом и говорить, что ты все сделал не так, а как, они и сами порой не знают. Таких, кто указывает на недостатки, там не любят и избавляются. Руководитель, а вы не задумывались, от чего у вас такая текучка? Вам бы стоило обратить внимание на токсичность отдельных «работников», но увы, вам удобно, остальное вас не интересует. Соискатели, не ведитесь на обещания, не стоит портить своё здоровье и терпеть моральные унижения, этот работодатель того не стоит. А вам, «уважаемая компания», — «процветания» и «долгих лет работы». Далее →
-
Пытался устроиться сюда (вернее, пригласили на собеседование). Прошёл. Пообещали, что будет обучение… за два часа до начала обучения пришла смс о начале. Первый день не попал. Пришёл на второй день. Опоздал на 3 мин. (опоздал опять же по вине мальчика, который мне 10 мин рассказывал, куда и как я должен заехать — и не рассказал, поэтому долго искал парковку). Обучение уже идёт… мальчик на ресепшен висит в телефоне… Мой вопрос: что, где, когда? Нуууу, можете послушать. Заглянул в комнату — руководитель что-то толкает… мест нет… надо стоять у задней стеночки и записывать что-то на спине впереди сидящей барышни. (К слову, на обучении одни женщины). Зачем записывать больше человек, чем может вместить зал? Стоя я даже при СССР не учился. Видимо, заинтересованности в сотрудниках у компании нет. Не эти, так другие придут, естественный отбор. В общем, вышел оттуда, выдохнул и порадовался, что не стал частью такой крутой и дружной команды. Как-то так.. Далее →
-
Спешу, лечу и спотыкаюсь, как хочу, чтобы оставить отзыв о компании Yustat Group, она же Angara Shipping! Де-юре зарегистрирована в Греции, а де-факто всё управление осуществляется из славного города Севастополя! Крюинг, через который я устраивался, находится в Санкт-Петербурге и называется Maritime Agency. Имел опыт работы на судне «Ангара» — рифере 1996 года японской постройки, DWT 3000. Работал с января по 16 мая 2025 года. Начнём с самого главного: питание на борту было скудное, бутилированная вода быстро закончилась, пили воду из танков, конечно, после фильтров. Тараканы были в каютах и туалетах. Также был случай задержки зарплаты: февральскую зарплату получили только 4 марта. Мы вышли из Бангкока и пошли в Папуа — Новую Гвинею за тунцом. Капитан проводил собрание и говорил, что во время погрузки будет усиленное питание, так как многие жаловались на скудное питание и отсутствие бутилированной воды. Также капитаном было озвучено, что каждый получит за погрузку согласно КТУ (коэффициенту трудового участия). Все получат по-разному, никакого «чеснока» не будет. Вода благополучно была куплена в порту стоянки Рабаул. После погрузки тунца мы пошли на Филиппины. В итоге мы получили примерно по 1300–1400 USD согласно КТУ. Конечно,... Далее →
-
За внешним приличием этой компании (отличный офис, воспитанные сотрудники, обещанная высокая зарплата) скрывается жесточайший абьюзинг со стороны собственника Г. Г. Если вы хотите поработать под руководством классического социопата — вперед. Только на второй месяц работы вы услышите массу личных оскорблений и обман с зарплатой. Текучка в офисе колоссальная. Манипуляция, обман, запугивание, несоблюдение трудового кодекса вот что вам предстоит пережить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, комната для приема пищи, сотрудники-приличные люди Далее →✗ Недостаткиооо Каби, ИП Г. В. В., ИП Г. Е. П., ИП Ч. Ю. А. и иже с ними — отвратительная компашка! Директор Г. В. В. уже давно ищет главного бухгалтера на 120 т. руб. (теперь уже и 130 т. руб.) с пакетом стандартных для такой должности требований, которые, как все кандидаты наивно думают, будут входить в их обязанности, а вот и нет — на налоговый и бухгалтерский учет там давным-давно много лет уже есть главный бухгалтер. Никакого ведения бухгалтерского и налогового учета вам не светит, тем более составление отчетности! Получите работу с первичкой, а также необходимость ломать голову и плясать танцы с бубнами в старой 1С УТ 7.7, еще украинской, в которой вечно что-то слетает, ничего толком невозможно настроить, с жуткими алгоритмами выполнения простейших операций, т. к. сами понимаете — она уже давно не обновляется, а ввести новый актуальный продукт руководство жаба давит. Есть правда еще УТ 8.3 на аренду, но используется она крайне неэффективно, частично, кусками, так что ясную картину автоматически не создать. Поражает в наше время такое количество ручного труда, которое приходится там применять, чтобы кое-как сваять что-то похожее... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные занятия спортом Далее →✗ НедостаткиСафари спорт — менеджер по продажам. Стажировка минимум 2 недели — не оплачивается. Загрузка по документообороту авральная, так как текучка и плохо настроена 1С. Не хватает времени на продуктивную работу по продажам. Поэтому, в лучшем случае, по ЗП вам заплатят 30-ку за месяц. Тупейшая организация коммуникации между сотрудниками через соц. сеть. Холодная база, которой якобы нет. Постоянно будете выслушивать недовольных клиентов. По факту загруженности — еле успеваешь делать весь документооборот, в основном даже без перерывов, а требовать будут выполнение плана по продажам. За неделю работы заплатили 2500 руб. Далее →
-
Здравствуйте, вахтовики! Хочу поделиться с вами: ни в коем случае не устраивайтесь в МКР (Мобильные кадры России) в Севастополь. Отношение как к рабам. Утром и вечером построение, в дождь или снег, с перекличкой и с новыми штрафами. Спецодежду выдают старую и ношеную в два размера больше, а вычитают с зарплаты, как за новую. Кормежка отвратительная, воды постоянно нет, свет вырубают. Мастера все чеченцы: вчера с гор спустился, сегодня мастер, который рожковый ключ не отличает от молотка. Зато штрафы за каждую мелочь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, заработная плата без задержек. Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование в офис на другом конце города, дают заполнить анкету, и только после этого можно прийти на территорию производства. З/п, указанная в объявлении, не соответствует действительности, по факту она ниже, чем указана в объявлении. Далее →
-
Разводят на несуществующую страховку от 1500 р. Сразу понятно, мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу тут я вам могу сказать они есть, как минимум опыт в торговле и если повезет, то будет прекрасный коллектив. Иногда радовали выходные, которые были из-за запрета продаж алкоголя в городе и то редко, если приходила поставка будь добр куковать на работе! А так же премии за переработку и за стаж (их я не получала, но знаю что такие люди были) Далее →✗ НедостаткиА вот тут как раз таки больше чем преимуществ. Обязательное посещение дегустаций с 8:00 и чтобы не было опозданий (иначе штраф 500 р за каждое пропущенное). Прекрасная зарплата, которую ты мог ждать до 3-х дней, потому что налички нет и ты должен накопить сам, а иногда было разочарование с той же з.п., если перед ней была инвентаризация (с 7:00) или локальная ревизия, можно было получить з.п. меньше от 2 к до 12 (на моем опыте уже были такие списания с з.п.). Так же хочется поблагодарить «прекрасного супервайзера» В.Е., которая не умеет ни формулировать, ни правильно объяснить задание, которое она хочет дать. За отпуск с данным С.У. уже молчу, за год работы в отпуске я была один раз и то вызывали по вопросам, либо просили прийти, так что спокойно не отдохнете, даже на выходных. Что ещё интереснее, у С. в Севастополе есть такая черта как панибратство и медвежьи услуги своим прекрасным друзьям в алкотеке, если вы не её друг, забудьте про нормальное отношение и хорошую з.п.). Очень хочется отметить и увольнение: данный супервайзер обманным способом списал с меня 14 к за бутылку виски (эту бутылку... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность быстро прокачать свои скиллы. Можно добиться полной удаленки, но по настроению руководителя. Есть система градации навыков и период времени, когда ты можешь податься на пересмотр своего грейда и зп. Ты сам определяешь, готов ли ты податься на пересмотр своей грейда. Далее →✗ Недостатки- Проблемы с з.п. Есть вероятность, что тебе ее просто не переведут в какой-то месяц или переведут и попросят часть вернуть. З.п. в долларах или в крипте, что создает свои сложности (постоянно меняешь банки, ищешь обходные пути и т.д.) и в процессе компания часть з.п. оставляет тебе, а ты потом не докажешь, что тебе недоплатили. — Нет официального трудоустройства, обещают «полное сопровождение ИП», но реальность такова, что перепроверяешь каждый шаг и отчет, потому что часто совершают ошибки (в компании были случаи, когда получили штрафы из-за такого рода ошибок). Полное компенсация налогов тоже только на словах. — Неадекватное руководство, от настроения которого зависит твое повышение и обратная связь. — Несмотря на то, что подаваться можешь в четко регламентируемые сроки, повышение получают единицы, сотрудников просто валят, как на экзамене. — Ненормированный рабочий день без доп. оплаты. Могут позвонить в 7−9 вечера и сказать, что через час звонок с новым важным клиентом, на котором обязательно нужно присутствовать. — Нет никакой системы мотивации или премий, а если их обещают, то показатели для получения таких премий недостижимы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли кому будет, интересно моей мнение, работа в рбт чисто на любителя. Далее →✗ НедостаткиМоё мнение, в РБТ можно только, когда нет выхода, руководители ненормальные, задачи по продажам. Не советую идти работать салон 179, коллектив змеиный, особенно к новичкам, оклад мизерный — 15 000, и ещё один большой минус — 13% — это очень много, и здоровая конкуренция: если успел покупателя забрать — всё, не успел — другой забрал, всё от тебя зависит, как ты эти планы; мотивация неадекватная во всех смыслах, разгружать фуры будешь ты, не грузчики, и плохое отношение руководителей компании к обычным сотрудникам. Не рекомендую, РБТ — жулики и обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит... Далее →
-
Отработал шесть месяцев, полностью з/п не получил ни разу, и ту, что дают, задерживают неделями. Надо бегать за человеком, который привозит деньги. Постоянные штрафы, про которые узнаешь в день получки, недочёт смен. Переработки, смена ночная 14 часов, плюс надо приходить пораньше. Неадекватность руководства, устроился пекарем, а по факту выполнял работу за тестомеса и формовщика, засыпщика, экспедитора и нарезчика. Никаких доплат за выполненную работу. Далее →
-
Жадные, эксплуатируют глупую молодёжь, внушая им, что они должны работать за идею «семьи» Супертяж, а не за деньги. Урезают зарплаты, заставляют бесплатно выходить на уборки, штрафуют по чем зря, просто позорище! У этой компании нет будущего, жаль. Далее →
-
а.а.с. — человек, который не держит слово, не платит зарплаты месяцами, расчёта по увольнению предоставить адекватно не может. Никому не советую связываться с этим человеком и тем более идти работать на него, если вам дороги ваши нервы, время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки4 года работы в Славице. В основном получаем зарплату в конвертах и не знаем, сколько тебе начислили. Не разрешают фотографировать платежку. На карту идет незначительная сумма денег. Условия никакие. В туалет приходилось ходить на ведро. Зимой задерживают зарплату и ищут любую причину, чтобы оштрафовать. Деньги-то нужны Славице, значит, должны пополнять бюджет продавцы. Высокомерное отношение. Продавцы — люди второго класса. Низшая раса. Могут уволить за один день, не предупреждая. Найдут причину. У меня причина: «Но вы же пенсионер.» Или уволим вас за невыход на работу по статье. И еще причина: «Вы же навязывали мороженое покупателям.» Привозят летом подтаявшее мороженое, и могут обвинить вас, что это вы его разморозили, а потом сделать милость и сказать: «Но мы же его вам не поставили и не сняли деньги.» Я пошла по другому пути: прокуратура, защита, центр занятости. Выплатили незначительную сумму денег (тот процент, который шел на карту). Не оплачивают полностью налоги. Мой совет — защищайте себя от таких работодателей, не идите у них на поводу и проверяйте мороженое с датой. Далее →
