Севастополь 237 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Севастополе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕВАСТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (237)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит... Далее →
-
Отработал шесть месяцев, полностью з/п не получил ни разу, и ту, что дают, задерживают неделями. Надо бегать за человеком, который привозит деньги. Постоянные штрафы, про которые узнаешь в день получки, недочёт смен. Переработки, смена ночная 14 часов, плюс надо приходить пораньше. Неадекватность руководства, устроился пекарем, а по факту выполнял работу за тестомеса и формовщика, засыпщика, экспедитора и нарезчика. Никаких доплат за выполненную работу. Далее →
-
Жадные, эксплуатируют глупую молодёжь, внушая им, что они должны работать за идею «семьи» Супертяж, а не за деньги. Урезают зарплаты, заставляют бесплатно выходить на уборки, штрафуют по чем зря, просто позорище! У этой компании нет будущего, жаль. Далее →
-
а.а.с. — человек, который не держит слово, не платит зарплаты месяцами, расчёта по увольнению предоставить адекватно не может. Никому не советую связываться с этим человеком и тем более идти работать на него, если вам дороги ваши нервы, время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки4 года работы в Славице. В основном получаем зарплату в конвертах и не знаем, сколько тебе начислили. Не разрешают фотографировать платежку. На карту идет незначительная сумма денег. Условия никакие. В туалет приходилось ходить на ведро. Зимой задерживают зарплату и ищут любую причину, чтобы оштрафовать. Деньги-то нужны Славице, значит, должны пополнять бюджет продавцы. Высокомерное отношение. Продавцы — люди второго класса. Низшая раса. Могут уволить за один день, не предупреждая. Найдут причину. У меня причина: «Но вы же пенсионер.» Или уволим вас за невыход на работу по статье. И еще причина: «Вы же навязывали мороженое покупателям.» Привозят летом подтаявшее мороженое, и могут обвинить вас, что это вы его разморозили, а потом сделать милость и сказать: «Но мы же его вам не поставили и не сняли деньги.» Я пошла по другому пути: прокуратура, защита, центр занятости. Выплатили незначительную сумму денег (тот процент, который шел на карту). Не оплачивают полностью налоги. Мой совет — защищайте себя от таких работодателей, не идите у них на поводу и проверяйте мороженое с датой. Далее →
-
Деньги вовремя не платит. Обещает много, а по факту ноль. Постоянно врёт, подходит дело к зарплате — начинает юлить. Инструмент нормальный не предоставляет. Не советуем связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
✓ Преимуществаудалённая работа, коллектив Далее →✗ НедостаткиВнимание, эта компания также известна как ООО «Феникс» и находится в Краснодаре. Данный работодатель отказался выплачивать зарплату, которую сам же и утвердил. По договору зарплата должна поступать с 1 по 5 число следующего месяца. 10.11 зарплата за октябрь не выплачена, но утверждена, мне было предложено заработать эти деньги нынешними перечислениями от клиентов. На мой аргумент, что я заработала эти средства в октябре месяце, мне ничего не ответили. Более того, после моего требования 13.11 заплатить мне, меня просто уволили, хотя по тому же договору об оказании услуг, должны были предупредить за 14 дней. Сегодня 17.11, и в переписке с гендиректором он высмеял моё желание получить свои честно заработанные деньги за октябрь и ноябрь месяц. Кроме того, подобные ситуации были и с другими сотрудниками, так что подобный метод работы практикуется на постоянной основе. Так как все сотрудники работают как самозанятые, то у них хорошая отмазка «у нас не трудовые отношения, мы вам ничего не должны». Кроме того, сегодня он заявил, что между нами были другие договорённости по зарплате. В общем, переобувается в воздухе. И, конечно же, платить он ничего не будет, потому что... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отстойная организация! ЗП платят, как хотят! Обещают золотые горы, а по факту выплачивают копейки. До начальства не достучаться. Мужики пашут с 7 — 8 утра до 23 вечера (в лучшем случае до 21 ч), а получают копейки. Машин не хватает, а те которые есть, выходят из строя прямо на маршрутах. Убрали все ежемесячные и квартальные надбавки. Хорошо, если в месяц получаешь 24 т.р., но для этого нужно пахать, как лошадь. Текучка страшная. Зато краснодарское начальство периодически посещает Крым и Севастополь и покупает себе квартирки в городах Крыма. С Московскими вообще связи нет — жаловаться некому. Короче, кто собирается пойти туда работать — даже не думайте! Далее →
-
За время знакомства с З.С. у меня сложилось достаточно определённое мнение о нём. Прежде всего, стоит сказать, что он обладает рядом особенностей, которые я бы охарактеризовал как не слишком положительные. З. имеет тенденцию выходить из себя, ругаться матом. Кроме того, он угрожает различными судебными исками и утверждает, что у него есть связи в ФСО, что создаёт ощущение давления и манипуляции. Есть и другие моменты, которые вызывают у меня опасения. Периодические выпады вероятно из-за алкоголя, впадание в приступы злости делают общение с ним трудным и непредсказуемым. Я не медицинский эксперт, но есть определённые подозрения насчёт его психического здоровья. Ещё один важный момент, который меня смущает — З. пытался вымогать у меня деньги. В общем, мои личные впечатления о З.С. не самые лучшие. Надеюсь, что ситуация изменится, но пока что рекомендую обходить его стороной… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиРуководство в лице Шульги О.А. и его зама вызывает отвращение. Их отношение — хамство, грубость, часто незаслуженные по отношению к подчиненным. Не берешь подработки — значит, ты враг, лентяй и т.п., и вас выдавливают изо всех сил, набирают других. Шульга и его зам Куликов некомпетентные сплетники, протирающие штаны на данной работе, ничего другого они делать не умеют. Когда приезжают проверяющие, так они тянутся в струнку, пускают пыль, накрывают стол для них. А с подчиненными… лучше мимо пройти, чем устраиваться туда, в эту клоаку. Далее →
-
Хочу рассказать о недобросовестном работодателе ИП С.З. [Г.] (далее Зариф) пекарня Казанские пироги, находящаяся по адресу г. Севастополь, проспект Героев Сталинграда, 22д. Начала работать с 1 марта 2021 года в данной пекарне оператором call-центра. (С ЗП 800 рублей день + 3% от продаж) Работала удаленно, сидя дома, неофициально. Когда начинала заводить разговор о заключении договора, который подойдёт мне (в официальном декрете), то начинались убеждения, что не нужно, ты же лишишься выплат. Глупая, знаю, повелась. На данной фирме никто не работал официально, по крайней мере на момент 30 марта точно, да думаю и сейчас нет оформленных. 20 марта я получила расчет с 1 марта, расписка о получении денег у меня на руках. Начал просить выполнять работу, которая я думаю не входит в обязанности оператора — размещать ему объявления о поиске инвестора, например. 29 марта возник конфликт с Зарифом, в котором в мою сторону полились оскорбления, было принято решение уволиться. Так как у меня был рабочий телефон, я написала ему, что вечером привожу телефон и прошу выдать мне расчет за отработанные с 20 марта дни + процент от продаж (см. скрины). Я и не планировала удерживать у себя телефон, изначально... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества я увидела только те, что работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в данную организацию, хотелось больше понимания. И лучше, конечно же, коллектив. Устраивалась работать кассиром торгового зала. Первым делом я увидела двух старших кассиров. Это светлая и темная женщины. И мне не повезло прям. Потому что светлая, у которой я в смене, просто хабалка. Ощущение, что человека вот взяли просто с бара, вытащили и поставили работать. Обращается со мной так, словно я ей подруга, а не мы коллеги. И ещё она нам составляет график работы. По графику кассиры должны работать по 12 часов. Мы же работаем по 14 часов. И зарплата на сайте указана чисто белая на карту. А в итоге чёрная, выдается у старшего кассира. Одна часть приходит на карту, другую получаешь у старшего кассира. Сегодня я не вышла на работу, так как разозлилась, на что мне старший кассир ответил: я тебе такую характеристику напишу, ты мне испортила своим не выходом свадьбу. Не советую устраиваться в данную организацию. Далее →
-
Чтобы получить первую зарплату, нужно отработать 2 месяца. Зарплата раз в месяц 20-го числа. Если увольняться, то вообще не выплачивают. Мне должны 29 тысяч. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю с бетонщиками уже более двух лет. О компании узнал от знакомых, которые уже несколько лет работают в этой организации. И я сразу решил пойти в эту компанию. При первом знакомстве с компанией мне понравилась возможность работы безопасно и с хорошими материалами. После того как я начал работать в компании, я понял, что это самая лучшая компания Зарплата стабильная, без задержек. Отношение к сотрудникам хорошее, можно сказать отеческое. С работой справляюсь, поэтому проблем в этом плане нет. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного добавить не могу Далее →✗ НедостаткиСначала звонил сотрудник компании [Г.], говорил о предстоящем собеседовании, потом по скайпу без видео позвонила [О.] [Г.] и начала беседу о заработке в 7−8 тысяч в неделю, о разных вакансиях на их фирме, потом звонок прервался и больше никто не звонил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания заявляет о себе очень красиво и громко, но за этим негатив, обозленные сотрудники, которые бегают каждые пять минут покурить. На ресепшене девушки, которые здороваются через раз, работу свою абсолютно не знают и что такое деловой стиль в том числе, постоянно сидят в телеграмме, с кем-то переписываются или отсутствуют на рабочем месте. [А.] [Ш.], работник RH, без опыта и знаний работы с людьми, берет всех, это как минимум не профессионально. Отдел обучения девочек, которые сами нуждаются в обучении, создают обучающие программы для первого класса средней школы. Основная масса агентов не зарабатывает, это морально измученные люди, судорожно ищущие клиентов. В общем, для того уровня, что они себя продают, им работать и работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю… ЗП платят вовремя, но не в полном объеме Далее →✗ Недостатки1) ужасная работа платформы TutGood 2) ошибки в начислении зарплаты и бонусов. Есть условия, при выполнении которых ты получаешь бонусы. Мне мои бонусы так и не выплатили по сей день, просто кормят завтраками 3) Низкая ЗП. Обещали 8 р в минуту, по итогу получаете 5 р за минуту. Время, которое вы тратите на подготовку к занятию, не оплачивается 4) Помимо низкой оплаты, практически после каждого занятия вам приходится общаться с поддержкой. Да, она отвечает достаточно быстро. Но ребята из поддержки всё время переспрашивают, противоречат друг другу и вообще, я не хочу после каждого занятия общаться с ними 5) единственное, что работает корректно — система штрафов. Как только, так сразу, как говорится. При этом начисляют штрафы за недостатки своей платформы. Пример: в начале занятия на сайте платформы нужно отметить, что ты на нем присутствуешь. Но бывает так, что платформа «глючит» и твоя отметка не проходит, ты отзанимался с ребенком час, и на все это время тебе назначили штраф… Аргументы, что это проблема их платформы, не принимаются. 7) У вас нет договора. Вам его подписанным не предоставят никак. 8) В целом ведут себя как мошенники, к преподавателям... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководитель фирмы Валкор-с занимается не оптовой торговлей, а обманом сотрудников. Очень жестко он заставляет сотрудников подписывать договор ЗАЙМА и расписку как физическое лицо. А потом на основании этих заявлений он обращается в суд. Вы об этом узнаете только тогда, когда на вас появляется информация на сайте приставов. Руководитель Валкор-с весь в судах. Еще он обманом забирает паспорта и заставляет подписывать доверенности. Бегите от организации Валкор-с. Далее →
-
Хочу предостеречь жителей Севастополя от работы в компании ООО «Валкор-с», которая занимается дистрибьюцией ТМ «Приправыч». Контора расположена на Северной стороне. Ул. Челюскинцев, д. 129. Директор конторы — самодур, возомнивший себя «самым порядочным директором» (цитата). Пытается руководить бизнесом в Севастополе, находясь где-то в Сибири. Никакие нормы трудового законодательства не выполняются от слова совсем! При собеседовании на вакансию водитель-экспедитор предлагался график 5/2, по факту получается 6/1. При этом трудовой день составляет 12−15 часов. При собеседовании объявляется зп 47 т. р., а при оформлении трудового договора указывается пол. ставки и оклад 12 т. р. При поломке автомобиля [Л.] Ларгус с пробегом под 300.000 км, вину за это директор перекидывает на водителя. По итогу, отработав неделю, поняв, что за руководство, и решив уволиться, я остался ещё и должен… Действующих сотрудников за глаза называет «кончеными мразями». На Авито у этого, так называемого, «работодателя» отзывы сплошь отрицательные, так что это не только моё такое мнение. Кстати, фирма работает в Крыму уже 6 лет, и сотрудников они до сих пор найти не могут! Хотя, при практически отсутствии работы на Северной стороне, у них должна стоять... Далее →
