ООО "Черемшина ЭНЕРГОСТАНДАРТ": не выплата увольнительних
НЕТ
Недостатки:Проработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера.
Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать.
При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Севастополе (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Севастополе (18 отзывов) →
- 🧮 Отзывы о работе бухгалтером в одном лице в Севастополе (1 отзыв) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (302 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →✗ НедостаткиИспользует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →

