Отзывы о работе для девушек в Севастополе
Ищете работу для женщин в Севастополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Севастополе - это всегда риски.
🔴 В списке 23 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Севастополь с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
👩🍳пекарь (1)
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, комната для приема пищи, сотрудники-приличные люди Далее →✗ Недостаткиооо Каби, ИП Г. В. В., ИП Г. Е. П., ИП Ч. Ю. А. и иже с ними — отвратительная компашка! Директор Г. В. В. уже давно ищет главного бухгалтера на 120 т. руб. (теперь уже и 130 т. руб.) с пакетом стандартных для такой должности требований, которые, как все кандидаты наивно думают, будут входить в их обязанности, а вот и нет — на налоговый и бухгалтерский учет там давным-давно много лет уже есть главный бухгалтер. Никакого ведения бухгалтерского и налогового учета вам не светит, тем более составление отчетности! Получите работу с первичкой, а также необходимость ломать голову и плясать танцы с бубнами в старой 1С УТ 7.7, еще украинской, в которой вечно что-то слетает, ничего толком невозможно настроить, с жуткими алгоритмами выполнения простейших операций, т. к. сами понимаете — она уже давно не обновляется, а ввести новый актуальный продукт руководство жаба давит. Есть правда еще УТ 8.3 на аренду, но используется она крайне неэффективно, частично, кусками, так что ясную картину автоматически не создать. Поражает в наше время такое количество ручного труда, которое приходится там применять, чтобы кое-как сваять что-то похожее на правду. Сам Г. В. В. — типичный абьюзер и психопат. Вам постоянно будет ставиться... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют … Далее →✗ НедостаткиВ данном минимаркете Гурман зарплату получают, как в 90-х, а то и хуже, надо постоянно самому выбивать у жадного директора эти несчастные копейки, либо пробовать хотя бы продуктами как-то забирать. Это какой-то трэш, а не магазин. Обязанности такие возлагают, как будто ты универсальный солдат, всю недостачу без разбора вешают на работников, то есть продавцов. Полный кошмар… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит первичный пациент, а моего... Далее →
-
Отработал шесть месяцев, полностью з/п не получил ни разу, и ту, что дают, задерживают неделями. Надо бегать за человеком, который привозит деньги. Постоянные штрафы, про которые узнаешь в день получки, недочёт смен. Переработки, смена ночная 14 часов, плюс надо приходить пораньше. Неадекватность руководства, устроился пекарем, а по факту выполнял работу за тестомеса и формовщика, засыпщика, экспедитора и нарезчика. Никаких доплат за выполненную работу. Далее →
-
✓ Преимуществаудалённая работа, коллектив Далее →✗ НедостаткиВнимание, эта компания также известна как ООО «Феникс» и находится в Краснодаре. Данный работодатель отказался выплачивать зарплату, которую сам же и утвердил. По договору зарплата должна поступать с 1 по 5 число следующего месяца. 10.11 зарплата за октябрь не выплачена, но утверждена, мне было предложено заработать эти деньги нынешними перечислениями от клиентов. На мой аргумент, что я заработала эти средства в октябре месяце, мне ничего не ответили. Более того, после моего требования 13.11 заплатить мне, меня просто уволили, хотя по тому же договору об оказании услуг, должны были предупредить за 14 дней. Сегодня 17.11, и в переписке с гендиректором он высмеял моё желание получить свои честно заработанные деньги за октябрь и ноябрь месяц. Кроме того, подобные ситуации были и с другими сотрудниками, так что подобный метод работы практикуется на постоянной основе. Так как все сотрудники работают как самозанятые, то у них хорошая отмазка «у нас не трудовые отношения, мы вам ничего не должны». Кроме того, сегодня он заявил, что между нами были другие договорённости по зарплате. В общем, переобувается в воздухе. И, конечно же, платить он ничего не будет, потому что ссылается на какие-то перечисления, которые я и так обеспечила в октябре и первой половине ноября. Далее →
-
Хочу рассказать о недобросовестном работодателе ИП Сабирзянов Зариф [Г.] (далее Зариф) пекарня Казанские пироги, находящаяся по адресу г. Севастополь, проспект Героев Сталинграда, 22д. Начала работать с 1 марта 2021 года в данной пекарне оператором call-центра. (С ЗП 800 рублей день + 3% от продаж) Работала удаленно, сидя дома, не официально. Когда начинала заводить разговор о заключении договора, который подойдёт мне (в официальном декрете), то начинались убеждения, что, не нужно, ты же лишишься выплат. Глупая, знаю, повелась. На данной фирме никто не работал официально, по крайней мере на момент 30 марта точно, да думаю и сейчас нет оформленных. 20 марта я получила расчет с 1 марта, расписка о получении денег у меня на руках. Начал просить выполнять работу которая я думаю не входит в обязанности оператора — размещать ему объявления о поиске инвестора, например. 29 марта возник конфликт с Зарифом, в котором в мою сторону полились оскорбления, было принято решение уволиться. Так как у меня был рабочий телефон, я написала ему, что вечером привожу телефон и прошу выдать мне расчет за отработанные с 20 марта дни + процент от продаж (см.скрины). Я и не планировала удерживать у себя телефон, изначально хотела отдать в этот же день вечером, что и сделала (расписка о том, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества я увидела только те, что работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в данную организациию, хотелось больше понимания. И лучше конечно же коллектив. Устраивалась работать кассиром торгового зала .Первым делом я увидела двух старших кассиров .Это светлая и темная женщины. И мне не повезло прям .Потому что светлая, у которой я в смене, просто хабалка .Ощущение ,что человека вот взяли просто с бара вытащили и поставили работать. Обращается со мной так, словно я ей подруга, а не мы коллеги. И ещё она нам составляет график работы. По графику, кассиры должны работать по 12 часов .Мы же работаем по 14 часов. И зарплата на сайте указана чисто белая на карту. А в итоге чёрная, выдаётся у старшего кассира. Одна часть приходит на карту, другую получаешь у старшего кассира. Сеголня я не вышла на работу так как разодела, на что мне старший кассир ответил: я тебе такую характеристику напишу, ты мне испортила своим не выходом свадьбу. Не советую устраиваться в данную организацию Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-296/2023 (2-3901/2022;) ~ М-2570/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп + премии Далее →✗ НедостаткиИтак. Сейчас будет огромный отвратительный отзыв о работе в этом магазине). Работала там летом ровно один месяц и больше не выдержала. По началу все было нормально. Но потом.. Даже не знаю с чего начать, меня распирает от злости, когда я вспоминаю это время. Управляющая [Л.] — человек настроения, а настроение у нее всего было Далее →
-
Даже если увольняетесь по собственному, увольняют по статье, задержка з/п. Отказ выплачивать отпускные. У управляющего полностью отсутствует суббординация. Часто получается так, что работаете сутки через сутки. Про какие-либо поощерения можете вообще забыть. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-685/2022 (2-4527/2021;) ~ М-3981/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2093/2021 ~ М-1588/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, пишу о работодателе «Меркурий», не приходите сюда работать! Обманщики и мерзкое руководство в лице директоров, которые считают вас за скот и думают, что кинуть своих сотрудников на зарплату как за здрасте. Отработала август месяц администратором за 6-х, так как не было кадров в лице продавцов, кассиров и т.д. Помимо того что не выплатили допы за работу за 5-ых отсутсвующих в смену (они это оценили аж 500 руб в день) Также оштрафовали на основную зарплату, за то что не справлялась с обязанностями (зал разорван), при этом кадры не пополнились за 1,5 месяца ни на одного человека. Держитесь от этого грязного, набитого тараканами и гнилого места подальше! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1316/2021 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нужно посещать офис, его в Севастополе нет Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [С.] [К.] принял меня на работу торговым представителем сразу, неделю ездила с ним и на своей машине и на его, со второй недели работала сама на своей машине. Бензин спустя две недели из 500 км отдали только половину, так как ты ездишь за свои, а потом тебе возвращают за предыдущую неделю. Брали меня 3м торговым, но как оказалось, что третьего не будет и работать по прежнему будут два торговых, а это 40−48 точек в день. Обещали 40 оклад, процент, 3 тр амортизация и оплата бензина. По итогу, вчера сказала, что на бензин прошу выдать деньги ибо я не могу брать в долг, чтобы работать. По итогу, [С.] меня игнорит, начальница «якобы» [И.] телефон мой заблокировала, со всех чатов компании меня удалили. За бензин ни кто не вернул, естественно ни кто за работу не заплатит. Друзья, не совершайте моей ошибки, обходите стороной эту контору Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1932/2021 ~ М-1431/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1539/2021 ~ М-791/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1413/2021 ~ М-670/2021 Далее →
