Роллтон: отзыв сотрудника
В Роллтоне Перми меня попросили уволиться и приехать трудоустроиться к ним на Роллтон Березники я поверила рассчиталась с работы и приехала устраиваться с расстоянием около 500км туда-обратно в Роллтон Перми, но меня попросили сначала заполнить анкету для проверки 2−3 дня и предложили пройти собеседование с региональным менеджером [В.] которая задержалась в пути и приехав начала кушать и не глядя мне в глаза стала задавать некорректные вопросы, не взирая на мой опыт говорила что я прошлый век, хотя это не так, есть достижения и рекомендации, повышала на меня голос трогая часто свои айфон и самсунг –телефоны, отвлекалась на долго на тел звонки, как будто меня нет, затем резко попросила выйти меня из кабинета и через 5 минут мне сообщил другой сотрудник, что я хорошая по мнению других, но не подхожу региональному менеджеру [В.] тогда я вернулась в кабинет и попросила [В.] пояснить: «по каким параметрам я не подхожу и почему тогда ранее меня попросили рассчитаться с предыдущей работы для трудоустройства к Вам в Роллтон» она грубо ответила повысив голос: « я не собираюсь Вам ничего давать идите отсюда» а как раз с ее стороны это нарушение трудовых правоотношений. В общем у меня шок и я вообще не понимаю как этому человеку доверили такую должность и общение с людьми!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал директор магазина. Во времена директора филиала Кубанова Х. У. Этот нелюдь, будучи управленцем, развёл в офисе пьянство, блуд, сплетни. На работе был пьяный. В таком состоянии проводил собрания директоров. Вообще не вникал в проблемы магазинов. Не было никакой техподдержки для них. Не говорю уже о сотрудниках магазинов. Этим самым он свёл продажи филиала к минимуму. Рост увольняющихся сотрудников, которые реально работали, начал расти в связи с отсутствием условий труда на рабочем месте. На фоне всего этого он устраивал пьяные вечеринки в офисе и вне его. На что СЭБ не обращало внимания. Всем, кто на них приходил и стучал ему небылицы, он давал грамоты. Также он притянул туда с позором уволенную с позором из Пятигорского и Московского филиала супервайзера Р., которая не стеснялась при всём офисе закрываться с ним в кабинете на весь день и наплевала на проблемы филиала. Магазины тонули в проблемах. После проверок они собирали собрания, в которых обвиняли весь персонал филиала, кроме себя святых… Очень интересно, чем руководствуется офис в Краснодаре, когда назначает такого ленивого дебила на должность директора филиала??? Как происходит, что такой человек работает 5 лет в одном режиме и это их устраивает? Даже по внешнему виду видно, что гном с весом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →💬1 комментарий

