РольфТрэйд: отзыв сотрудника
Проработала в перекрёстке 5 лет, все началось с того что отпрасилась у зав.магазина на учебу по вождению. Все хорошо, так как работаешь на 3 смену по 13 часов, на первую по 14, переработка по 15 часов за месяц, и тут понеслось работать не кому отдавать часы не хотят, платить тоже не хотят! Начали пугать увольнением по статье так как я на третью смену приходила к 13.00 а положена к 11. [З.] может сказать на тебя дура, ненармальная, перед покупателями. Мало того что работаешь на кассе у тебя еще минимум 2 полки на зале за это тоже не платят. Сейчас я уволилась и туда в жизни больше не нагой! Смотрите всегда сроки там очень много просрочки, колбасу моют в туалете и смазывают потом маслом, с/п вообще тухлое в уксусе вымачивают. С 7 касс у нас работала только 4- 5 и то если еще кассир не запьет. От без выходности берут всех подряд.
-
✓ ПреимуществаСама одежда бывает хороша, но не стоит этих большущих денег Далее →✗ НедостаткиРуководство и владельцы из Гродно! Зарплату, ту, которую обещают, не увидите, даже если заработаете, лишают за всё! Считают себя интеллигенцией, а своих сотрудников рабами, которые должны работать сверх нормы бесплатно, а в свои выходные приходить и делать выкладку. Сотрудников набрать не могут со своими требованиями, текучка огромная. Работать просто некому. А со стороны красивый брендовый магазин))) Нужно быть человечнее, и всё будет ок! И коллективы всех городов не будут вспоминать плохим словом! Далее →
-
Работать или даже связываться с этой компанией АВА-сервис — просто ужас. Я по договору подряда столько магазинов объехала и теперь точно знаю, как там всё устроено. Всё зависит от заведующей: если попалась нормальная, то коллектив хотя бы держится и работает нормально. А если нет — люди бегут одна за другой. Бывают такие заведующие, которые на сотрудников орут и потом удивляются, почему те не хотят возвращаться.Директор — скупой до ужаса. Никому достойную зарплату не платит, и подрядчикам платили копейки — 4,30 рублей в час, а обещали поднять, но так и не сделали. Отдел кадров — это отдельная история: одни уходят, другие приходят. Новые не выдерживают стресса, больше работают, чем отдыхают, постоянно на телефоне. Заместитель директора — такая высокомерная и деловая, что кажется, ей противно нас видеть. Ну и как после такого к ним с уважением относиться?Пока руководство не перестанет считать простых работников мусором и не начнёт ценить нас по-настоящему, толку никакого не будет. Такие дела. Далее →