Русклимат: отзыв сотрудника

10.11.2016 Оренбург

Пригласили на собеседование на должность бухгалтера. Попросили даже тесты по бухгалтерии заполнить (особенно понравилась часть про баланс, если учесть, что нанимать собрались рядового бухгалтера). Потом позвали на собеседование с начальником. В разговоре выяснилось, что неопределенный срок придется работать БЕЗ оформления вообще! То есть надеяться на их честность. Это в нашем современном мире? И вопрос почему нельзя устроить человек с испытательным сроком 3 мес. Или по договору без записи в трудовой книжке? Очень похоже на кидалово. Когда я начала уточнять почему без оформления директор сразу сменил тон на неприязненный «вы что нам не доверяете? " а ты мне кто? Мама? И почему я должна проверять на себе вашу честность? Далее последовало «Мы за такие копейки не будем тут руки морать. " ТО есть он понимает, что изначально собирается заплатить копейки, даже не хватает ума это скрыть. После этого я поняла, что меня такую недоверчивую туда не возьмут. Зря только время свое потратила.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70824
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2026 МоскваРуководитель отдела системного администрирования
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Довольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Испытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →
  • 15.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители компании! Складывается впечатление, что вы не можете позволить себе нанять профессиональных HR-специалистов. Некто Д. (фамилию она, конечно, не указывает) всячески отговаривает продолжать с вашей компанией какое-либо общение. Очень жаль, что компания разваливается. Далее →