Савушкин продукт: Непрозрачные условия и долгий процесс найма.

Мое личное мнение о собеседовании на вакансию в офис.

Из плюсов обещают гибридный график, но будет ли он прописан в трудовом договоре — вопрос, а это очень важно.

Минусы:

1. Собеседование состоит из 3-х этапов: по телефону с HR, по зуму с руководителем отдела, просят выслать написанное лично соискателем ТЗ, служба безопасности.

2. Во время собеседования у руководителя не было даже моего резюме под рукой.

3. Зп состоит из оклада и премии, о чем вы узнаете только после получения оффера. Премия ежемесячная и ежеквартальная, и она составляет почти 50% дохода! Естественно, премию вам могут и не заплатить.

4. Название должности в вакансии очень сильно отличается от вакансии, которая будет указана в вашей трудовой книжке. Это абсолютно разные должности.

5. Когда HR говоришь о всех этих минусах, она дает ответы, рассчитанные на доверчивых и глупых людей. Пытается выдать белую зарплату за супер бонус. Большая часть компаний в России работает в белую. Белой зп никого не удивишь, особенно офисных сотрудников.

6. Судя по тому, как все происходило, они уже долго не могут закрыть вакансию. Или руководство специально не закрывало долго вакансии, а премию, наверное, себе забирало.

7. НЕ рекомендую!