Салон меха Багира: отзыв сотрудника

11.02.2019 Пенза

Пригласили на стажировку в салон, обучающих материалов нет. Коллектив ужасный, в самый первый день сказали, что если им кто-то не нравиться, создадут такую обстановку и сама убежишь. Злые, сворливые тётки, которые комментируют каждого покупателя. Все у них, плохие, нищие, страшные. Управляющая, глупая, завистливая женщина. Которую интериссуют только сплетни. Сама козни строит за глаза директорам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.08.2013 Пенза
    Устраивалась на работу в багиру продавцом. Владельцы, люди милые, но занимаются в основном поставками и бухгалтерией. За кадровика старший продавец. Необразованная, завистливая, базарная БАБА! Обучающих материалов нет, нагнали стажеров и смотрят кто активнее будет шубы бракованные навязывать. Сами с рынка и себе ровню ищут. А объявление продолжают обновлять. Я перестала стажироваться. Надеюсь они нашли, что искали. Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →