самбери: Личный опыт
Самбери-38, Уссури Молл. Директор страдает нарциссизмом в тяжёлой степени, для неё все работники это никто, их мнение ничто, они не специалисты, просто марианетки в её власти, которую она очень боится потерять. Постоянные матершинные вопли, истерики. Незаслуженно оскорбить работника, не разбирая где это происходит — легко, в торговом зале при покупателях, на зоне приёмки при поставщиках — ей всё можно, она директор. Просрочки по складам не меряно, старается продать сотрудникам, списать за счёт работников, остальная лежит и ждёт реализации как сырьё, из которого потом приготовят продукцию и вынесут на продажу. Нарушений валом, творится беззаконие. Приедете туда с внезапной проверкой и вы будете в шоке.
Недостатки:Работа от рассвета до заката. По выходным выходишь, заменить тебя некому. Часы всем работникам сократили, то есть и зарплату тоже, пока напарник в отпуске, ты работаешь за двоих, но за 1 зарплату. Обещают 34 тысячи, в итоге повара получают 26. Клининг получает больше.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в САМБЕРИ в Уссурийске (1 отзыв) →
Работа в САМБЕРИ: 10 отзывов →
Отзывы о работе заведующем производством в Уссурийске (1 отзыв) →
Работа в Уссурийске (194 отзыва) →
Серая зарплата, часто с задержками, что либо понять/узнать по начислению з/п не реально, никакого социального пакета, бюрократия, работы чрезмерно много, постоянное предупреждение о уголовной и административной ответственности если вдруг чего. Коммерсанты, все ради прибыли. Корпоративная культура низкая. ...
Непрофессиональное руководство! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате… Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного «здравствуйте» сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики н...
Согласовали мой выход на работу. Уволилась. В день увольнения (после 18–00) сказали, что передумали меня трудоустраивать. Люди! Думайте, прежде идти в Самбери (Неваду). Останетесь на улице!...
Плохое, пренебрежительное отношение к сотрудникам, принудительная система графика, никакой поддержки от начальства, постояные проблемы с графиком, нет стабильности, штрафуют сотрудников слишком большими штрафами, нет гарантий для сотрудников что сотрудника не уволят завтра, нет аудиозаписи чт....