самбери: Личный опыт

13.08.2022 Уссурийск
Преимущества:

Самбери-38, Уссури Молл. Директор страдает нарциссизмом в тяжёлой степени, для неё все работники это никто, их мнение ничто, они не специалисты, просто марианетки в её власти, которую она очень боится потерять. Постоянные матершинные вопли, истерики. Незаслуженно оскорбить работника, не разбирая где это происходит — легко, в торговом зале при покупателях, на зоне приёмки при поставщиках — ей всё можно, она директор. Просрочки по складам не меряно, старается продать сотрудникам, списать за счёт работников, остальная лежит и ждёт реализации как сырьё, из которого потом приготовят продукцию и вынесут на продажу. Нарушений валом, творится беззаконие. Приедете туда с внезапной проверкой и вы будете в шоке.

Недостатки:

Работа от рассвета до заката. По выходным выходишь, заменить тебя некому. Часы всем работникам сократили, то есть и зарплату тоже, пока напарник в отпуске, ты работаешь за двоих, но за 1 зарплату. Обещают 34 тысячи, в итоге повара получают 26. Клининг получает больше.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.06.2022 ВладивостокИнженер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата, часто с задержками, что-либо понять/узнать по начислению з/п не реально, никакого социального пакета, бюрократия, работы чрезмерно много, постоянное предупреждение о уголовной и административной ответственности если вдруг чего. Коммерсанты, все ради прибыли. Корпоративная культура низкая. Далее →
  • 11.03.2021 Санкт-Петербургбухгалтер
    Непрофессиональное руководство! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате… Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного «здравствуйте» сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики не только ведут прием и увольнение, но и считают зп и сдают отчеты. Каким надо быть гением, чтобы догадаться посадить человека на место бухгалтера, который не в зуб ногой как сдавать эти отчеты и считать зп. Некоторые Специалисты даже прочитать расчетный лист не в состоянии. Руководитель этого отдела тоже кадровик, так что вопросы задавать и консультировать не у кого. Видимо кадровики стали увольняться, раз идет набор. Так что подумайте 100 раз, прежде чем идти в этот отдел. Далее →