Сантелеком: отзыв сотрудника
У меня IT образование и пришла я в эту контору на должность IT аналитика. Опыт работы в подобной должности был. Сначала пособеседовала меня дама-кадровик, потом пришла на собеседование к [А.] (толстый. лысоват, глаза на выкате). Начал он с того, что картавым голосом рассказал о себе, родился, вырос, отучился в Москве, катается на лыжах, работал там, там и там, а вот там ваще при нем выручка выросла на 150%. Слушала я и кивала около 30 минут. Потом он решил послушать меня)))
Далее он рассказал о вакансии и о том, что необходимо делать. Меня все устроило и уже через неделю я вышла на работу.
Моим непосредственным начальником оказался полненький интурист [М.] Как оказалось, по факту в мои обязанности входило составлять ежедневную сводную таблицу по выгрузке из какой-то из системы и смотреть, кто плохо отработал смену, а кто хорошо (колл-центр).
Делала я это 2 дня в надежде на то, что мне дадут что-то еще, но нет. Тогда я задала [М.] вопрос: «С [А.] мы обсуждали абсолютно другие функции, которые я должна буду выполнять». Посмотрели на меня как на дурочку..
Потом вручили какую-то таблицу и попросили актуализировать данные по банкам. Там была абсолютно незнакомая мне терминология, о чем я сообщила [М.] сказав, что я IT аналитик и изучала я IT область, а не банковскую сферу. На что он ответил, что табличку все равно надо актуализировать, даже если я не знаю что да как. Ну, ок, может, проверка какая. Сижу, делаю, медленно делаю, параллельно читаю что значат все эти слова из банковской сферы.
В 17:00 меня вызывает [А.] [М.] как начальник сидит рядом и ухмыляется) и просит показать табличку, я показываю все, что удалось найти. Далее диалог:
- правильно понимаю, что больше половины еще не сделано
- да, верно, я в процессе
- почему не сделано
- потому что мы обсуждали с Вами совершенно другие обязанности, а данную сферу я не знаю и разбираюсь во всем, чтобы предоставить актуальные данные
- [М.] почему ты не проконтролировал своего сотрудника
- … (молчит и глазки в пол)
- [А.] дедлайн не был поставлен, [М.] сказал, как сделаешь, так скажешь (говорю я)
- мм, иди
- в смысле? (говорю я)
- из кабинета выйди сказал
Прошел час и дама кадровик сообщила мне, что нам придется расстаться..
Я собрала вещи и ушла одним днем.
Когда я пришла забирать документы, какая-то босс кадровичек сказала мне: «Если к другому уходит невеста, то неизвестно, кому повезло»
Говорю, к вашему сведению, меня погнали.
На что мне ничего не ответили.
Потом я около года мониторила эту вакансию и она все это время была актуальна.
Не понимаю, зачем был нужен данный цирк. Никогда в жизни такого не было…
Ах, да
Еще вам будут вешать лапшу про то, что если вы будете хорошо работать и показывать результат, то вас возьмут в долю.
[М.] вылизал шефам хорошо и он сейчас в доле)))
-
В организации работает [Д.] [А.] который разговаривает с сотрудниками на языке матерных слов, от него женщины могут услышать такую фразу как «Я буду вас [censored] здесь на столе» именно за то что он устанавливает невыполнимый план продаж и его невозможно выполнить. А еще за вами будут постоянно следить через камеру и ругать за то что вы пьете кофе. Далее →
-
Ужасная компания! Столкнулась с таким отношением, что хочется поделится с людьми! Вообщем, пришла на собеседование, сказали берут, но надо пройти второе с Руководителем, и он уже скажет точно. В итоге прошла, сказали берут на одних услових. Как оказалось все на словах, только приступила к работе стали выяснятся разные нюансы, что официально устоят, но договор я ждала долго, около месяца. Дальше говорили, что оклад у них, но на время испытательного срока оказалось он непредусмотрен, оплата сдельная. И наконец требования у них такие, что прощаются если норма в первый месяц не выполняется! Руководству все равно, за людей не держатся. Обучать тоже времени нет. Зато на собеседовании в уши льют, что они лучшие, всегда помогут, дружные,реально заработать. Поэтому народ смотрите будьте внимательней! Не совершайте ошибок! Далее →