Сантехторг: отзыв сотрудника
Если Вы хотите отношение к себе, как к отбросу общества, добро пожаловать в компанию «Сантехтор» (ИП [Я.] ИП [С.] ИП [К.] ИП Герасимова, Сантехторг, Центр сантехники — все это одна организация, которая скрывается под этими именами ради экономии налогов), так же все сотрудники оформляются на серую зп, и свою черную часть зп, которая может составлять более 50% заработка, они могут просто не увидеть, потому что вдруг, без видимых причин, вы стали не угодны кому бы то ни былою
Если вы устраиваетесь продавцом — будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к невозможности спокойно поесть в обед, и к тому, что вы никогда не будете знать, сколько получите за месяц. Ваши зарплаты будут зависеть от желания руководства.
Если вы идете в офис, то будьте готовы к такой же ситуацией, как у меня.
Я проработала там почти 2 года, наша команда топ менеджеров давала невероятные результаты в имеющихся условиях.
Однако, как только сменилось руководство (а это нормальное явление в этой организации, потому что внутренние расприи — основной тормоз развития этой компании), то нашу команду целенаправленно стали выдавливать.
Пока я лежала в больнице после операции, у меня случилось самое ужасное горе, которое я могла себе представить, я потеряла ребенка. Так вот, даже в день операции мне названивал директор с поручениями о выставлении счетов, решения вопросов по работе. Мои фразы о том, что я вообще то тут не на курорте, пресекались на корню. В итоге, когда я вышла на работу, выяснилось, что больше им я, как специалист, не нужна. В принципе, мою должность хотят ликвидировать. По сему требуют написать заявление по собственному желанию.
Предложения разойтись по соглашению сторон, раз официально меня не хотят сокращать, проигнорировали.
В итоге за последний месяц работы, и во все последующие, а так же отпуск и больничные мне выплачивают по белой зп, что составляет всего 15 000, при том, что средняя зарплата по городу на моей должности 30 000.
Все договоренности устные не соблюдаются, так, еше при устройстве на работу, мне обещали, что зп, которую мне предложили, только на испытательный срок, а потом будет повышение.
Как вы понимаете, все это ложь.
Будьте бдительны, ребята, не попадайте в эту контору ни продавцом, ни менеджером.
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →