СатурнСтройМаркет: отзыв сотрудника
СатурнСтройМаркет обманывает людей наглым образом! При устройстве на работу обещали столько, что аж не возможно было удержаться на месте так хотелось приступить к работе! Зарплата черная и белая, на вопрос как она начисляется ответы от всех смазанные и не понятные! Не важно отработал человек 16 смен или 14 з.п.будет одинаковая! С марта месяца началось сокращение без всяких объяснений, а тем кто не попал в списки сокращеных распределили обязанности уволеных людей и объяснили тем что в трудовом договоре прописано кроме основных обязанностей подпункт и прочее. Вот это и есть прочее! При увольнении расчитывают на свое усмотрение захотели черную з.п.дали, а не захотели не дали ни чем не объясняя. Идиоты! Таких работодателей вообще нужно блокировать в инете чтоб им было не возможно найти новое мясо для издевательства. Почему мясо потому что они даже не понимают что рядом с ними люди работают. И девиз у них один Я начальник Ты дурак!
-
Сатурн Урал. Он же Сатурн строймаркет, г. Челябинск, это тихий ужас. Начиная от отдела помощников, заканчивая отделом закупа и складом. Первые 1−3 месяца вы будете сидеть в помощниках и решать тесты, тупо просиживая штаны. При этом Рук-во, которое отвечает за обучение, постоянно на иголках и считает, что вы под диктовку должны записывать и одновременно смотреть на экран, как там у них все настроено и делается. По два раза не спросишь, начинаются истерики и дикий ор. Это при том, что там постоянный галдеж, и все тупо не слышат друг друга. Спор из-за окон и кондиционера в порядке вещей: одним вечно холодно, другим жарко. Курить и есть по расписанию, и, б.лять, не дай бог вас увидит Г., это наемная карлица в лице директора, полный отвал бошки. Компостирует мозг всем от рук-ва до сотрудников. Уборщицы вечно норовят донести на вас, что вы чай пьете на кухне, а не работаете в свое и нерабочее время, придя пораньше в свое личное время. Постоянно меняются правила подготовки счетов, сборок отгрузок. Причем в разных отделах у всех свои правила и настройки в 1С, которые почему-то в разных отделах заблокированы и между собой пересекаться не должны. Один отдел не видит базу другого, и в целом идет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят,... Далее →