САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: Минусы, нет плюсов

Их нет)

Полное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.

Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.

Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.

Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.

Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят, куда вы собрались, и зачем, и сильно ли это вам нужно.

Слабое обучение менеджеров по продажам внутренним бизнес-процессам. Обучение менеджеров проводится по операционным действиям, по факту с реальной работой мало пересекается.

Неналаженные бизнес-процессы компании.

Чтобы вовремя привезли клиенту доставку, как пример, нужно дополнительно обзвонить весь склад, логистов и их руководство. И это только 1 пример.

Мотивация очень странная. Вы как менеджер не получите премии, если у вас не закрыты документы с клиентом. Клиентов заставляют отгружать без учёта правильного оформления документооборота, те цены не самые привлекательные в компании и по-другому клиенты брать не будут. Все проблемы с документооборотом вешают на менеджера.

Несовпадающие с реальностью обещания по ЗП. В вакансии у вас будет указано 160 000 руб. Не верьте! Берут разных людей на разный оклад, и если повезёт — он будет 100 т. р. Если нет — 80 т. р.

Остальное — премия, которая зависит от многих факторов и никак не дотягивает до стабильных 80 000 в мес. Не верьте обещаниям по заработной плате!

В общем и целом, если вы хотите пойти менеджером в Сатурн — крайне рекомендую подумать трижды. Дважды будет мало))