САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: ужасная контора, штрафы за то ,что не начинаешь работать на час раньше и этот час никто не оплачивае
Преимущества:
зарплата (за вычетом штрафов) вовремя
Недостатки:Никакого соблюдения трудового законодательства, переработки никак не оплачиваются (куда только смотрит з.с.а.). Отвратительная компания (((.
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя… Если ее можно так назвать. И все! Далее →✗ НедостаткиНикому не советую сюда устраиваться. Зарплата мизерная, рабочее место и компьютеры доисторические. Штрафы за опоздание, невыполнимые планы. Это что касается менеджерской работы. Что касается работы продавца: нехватка рабочих рук, следовательно, жёсткий график, навязываемые подработки, штрафы за опоздание. Воровство отпусков, нельзя брать летом. И никаких 28 дней. Две недели, а остальные дни можно брать только в виде отпрашиваний. Нет никакой двойной оплаты за выход в праздники. Нет даже комнаты отдыха. Полное неуважение к своим сотрудникам. Прохождение полиграфа. Навязывание своего банка для получения зарплаты, что противозаконно. И много всего-всего. В общем, ужас ужасный. Далее →


