САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: отзывы сотрудников в Москве

Офис убогий, все ободранное, техника старая, от мониторов кровь из глаз. ЗП серая, платят в конвертах, когда дадут конверты никто не знает. На собеседовании предлагают одни условия, фактически платят значительно меньше, на вопросы один ответ: «не нравится — забирай трудовую и вали». Премию получить невозможно, как только начинаешь приближаться к премии, забирают клиентов и передают в другой отдел, а ты начинай сначала. Конские штрафы за опоздание — 100 руб/мин. Никакого соц.пакета, никакой стабильности Далее →

Фактически должность не руководителя, а максимум старшего менеджера. На этой должности ты ничего не решаешь, никаких полномочий нет. Устроился в эту «конторку» в 2020. На собеседовании коммерческий директор [Н.] [А.] озвучил условия: оклад фикс 140 тыс.руб, квартальная премия 150 тыс в зависимости от результатов отдела. То есть если разделить на 3 месяца в среднем получится 190 тыс в месяц. На тот момент показалось нормальными условиями. Что происходит на самом деле: отработав первый месяц с удивлением обнаружил, что оклад вместо обещанных 140 оказался 90. На вопрос о причине такого изменения получил ответ от [Н.] что это испытательный срок, хотя на собеседовании об этом не было ни слова. Испытательный срок был закрыт досрочно, но, (внимание!) оклад не изменился. И тут начался цирк, [Н.] оказывается ничего не решает, а решает коммерческий директор (еще один!) [Н.] [А.] мерзкая баба, свысока разговаривающая со всеми, включая руководителей отдела. Пришло время квартальной премии, и тут оказалось, что премия-то не согласована, опять же [Н.] Условием получения премии был рост показателей к аналогичному периоду прошлого года. Отдел под моим руководством показал +35%, премия к получению составила 0 (ноль рублей) 00 коп. Такое отношение ко всем сотрудникам,... Далее →