Работа в АКВАСТОК: отзывы сотрудников

Планируете работать в АКВАСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 19 отзывов бывших работников про АКВАСТОК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АКВАСТОК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АКВАСТОК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АКВАСТОК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Краснодар (10)
🫒 Москва (6)
🌆 Санкт-Петербург (2)
🏙️ Волгоград (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АКВАСТОК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (19)

  • Аквасток: Действующий сотрудник
    15.03.2023 | Краснодар | менеджер
    ✓ Преимущества
    В компании работаю два с половиной года. Столкнулась с прекрасным коллективом, с максимально лояльным руководством и в целом со здоровой атмосферой в офисе. Предоставили возможность освоить новое направление с нуля, обучили, адаптировали, поэтапно ввели в должность. Поддерживали на всех этапах работы. Не страшно обратиться к руководству за помощью. Лояльное и человеческое отношение. Коллектив — отзывчивый и честный. Официальное трудоустройство, белая зарплата, все выплаты всегда вовремя и в срок. Комфортные условия труда — свое рабочее место, офис с новым ремонтом, место для отдыха и приема пищи. Смело могу сказать спасибо работодателю и коллективу в целом! В настоящий момент, как сотрудник, нахожусь в декретном отпуске. С выходом в декрет не было никаких проблем. Документы оформили вовремя, провели необходимые действия. После отпуска, буду рада вернуться на свое рабочее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всегда есть периоды чёрного и периоды белого в компании или в коллективе. Самое важное, что со всеми этими сложностями компания справляется. Не мало важным считаю — правильно подобранный коллектив единомышленников, с которыми и в огонь и в воду. Далее →
  • Аквасток
    22.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не оценил, так как было только собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оценил, так как было только неприятное собеседование в Москве, метро Теплый стан. По классике встретила приятная девушка, отвела решать тесты на логику, затем пришел руководитель, так как тест не прошел, сразу начал заваливать нелогичными вопросами, ставить меня в неудобное положение, переходить на личности. Просто откажите и все, зачем так с соискателями, не выдержал, ушел. Далее →
  • Аквасток
    24.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    На первый взгляд вежливый эйчар, руководитель отдела помощи продажам. Белая зп, есть бонусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собес я пришла во время, но пришлось подождать в бц на первом этаже, когда ко мне спустится эйчар, заняло это минут 15. На первом этапе были логические задачи и проверка на грамотность с эйчаром. Второй-собеседование с руководителем отдела поддержки продаж. Общались много, мне это понравилось, так как получилось выяснить все нюансы. Третий этап с руководителем отдела продаж, немного хамоватый мужик, который будет задавать некорректные вопросы. С ним мы пообщались минуты 3. Далее четвертый этап это куча тестов, все они психологические, заняло это около часа. П.С. все этапы были в один день. А далее самое интересное, когда я сделала все тесты, моя эйчар уже была на другом собеседовании, и меня провожал другой эйчар. И на десерт обратная связь — ее я ждала 7 дней, вместо обещанных 2-ух. Мне пришлось несколько раз писать когда она будет. Далее →
  • Аквасток
    12.08.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - Белая ЗП без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Помимо белой ЗП плюсов у филиала в СПб абсолютно никаких. Руководство компании все находятся в родственно-любовных связях))) Руководитель ОП  (по странной случайности не из родственников) абсолютный самодур, который каждый день собирает совещание для непонятно каких целей, постоянно ищет новых менеджеров, толковые к нему сами не идут, остальных может отвергнуть за то, что пришел на собеседование не в той футболке, не в тех брюках и т.д., от этого понабрал в команду, что попало и осталось по непонятным причинам, текучка и поиски новых сотрудников не прекращаются. Для менеджеров по продаже есть система обучения, на которую менеджеры тратят кучу времени, а первое время новые менеджеры выполняют функцию телефонистов и просто долбят холодные звонки, что конечно же никому не интересно и никак не мотивирует. Цели команде поставить не может, кроме как «надо продавать», что и так всем менеджера понятно. Непонятно только то, что продавать менеджерам, постоянно возникают проблемы с поставками, то станок сломался, то арбузы пошли, то форма сломалась, то крестнику владельца и по совместительству руководителю ОП в городе Москва понадобился именно тот товар, который заказали менеджеры из другого ОП, то будьте уверены, что товар уедет в Москву. Менеджеры Питера теряют клиентов, теряют со скандалом, ибо никому не интересно платить... Далее →
  • Аквасток ООО
    07.04.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - Белая ЗП — Понятный и выполнимый KPI Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании вам расскажут сказку о значимости компании, космических перспективах и наполеоноских планах. На деле всё не так радужно и вряд ли филиал вообще будет развиваться, про карьерный рост можно тоже забыть. Любят говорить, что они одни из крупнейших заводов, однако, по факту, производство хромает, то форма сломалась, то это не делаем, то то не делаем, в итоге задерживаются сроки производства и доставки, клиенты уходят к конкурентам. ДМС отсутствует, экономят на всём, на чем могут. руководящий должности занимают друзья и родственники. Постоянная текучка кадров. Далее →
  • Аквасток
    24.05.2021 | Москва
    Минусы — конечно есть, их как и везде — много. 1) Иногда сбоит логистика — не вовремя грузится машина или водила подставляет — и не приезжает (в 1 из 7 случаев — доставляет морок — внедрите наказание для логистов) 2) С пандемией закрылись нормальные места с питанием — раньше было много мест где можно было поесть . 3) Чуть сложный кпй — но если донести руководителю что чуть не дотянул — в связи с тем то тем то — идут на встречу. 4) Планирование с производством, иногда сбоит и делают заказы менее важные — чем более важные — но тут решается — прям видно Далее →
  • Аквасток ООО
    18.05.2021 | Москва
    Все начнется с того, что вас заманят в эту компанию, как рыбу в сети, пообещают большую своевременную зарплату, удобные условия труда, все бело и прозрачно. На деле, первый деньги аванс 15 тыс., вы получите через 2 мес. и 30 тыс. через 2 мес. и 2 недели. Потолок вашего дохода будут 45 тыс. в месяц и может быть еще 15 тыс. дополнительно при условии выполнения KPI. Но, чтобы сделать этот KPI, вы будете должны выдержать многие издевательства и унижения. Вы будете формировать базу клиентов и передавать сладкие миллионные заказы [А.] результат которых он будет присваивать себе и сотрудникам своего отдела. Не рассчитывайте на мотивацию и процент с продаж, его НЕ БУДЕТ! В моем отделе работали менеджеры, которые не получали свою мотивацию 7 мес., зато им красиво в уши пели и каждый раз обещали! Это делается для того, чтобы вы не ушли и надеялись. Ежедневные бессмысленные планерки по 3 раза на день устраиваются специально, чтобы вас отвлекать и чтобы вы не успевали делать KPI, раз в месяц устраивается публичная порка, где будут говорить, какое вы ничтожество и какой вы плохой менеджер. Это тоже делается для того, чтобы не платить, мол заткнись и не смей возникать! Ежедневный стресс, куча проблем, задержки заработной платы и минимальный... Далее →
  • Аквасток ООО
    10.08.2020 | Краснодар
    Начиталась отзывов про эту компанию и все же решилась сходить на собеседование, предлагались хорошие условия и заработная плата, на собеседовании все прекрасно расписали, проходило оно более 1 часа совместно с отделом кадров и с 2мя руководителями (в понедельник), сразу предупредили, что будет 2й этап собеседования, если и меня и их все устроит по результатам 1ого собеседования, позвонят и сообщат подробнее о 2ом этапе. Звонят через день (в среду), спрашивают подумала ли я и готова ли к следующему этапу? Ответила: «да», сообщили, что 2й этап собеседования-это полиграф, я согласилась. Сказали, что в чт-пт, мне перезвонят и сообщат, когда именно будет свободен специалист и сориентируют по дальнейшим действиям. Прошли чт-пт, прошли выходные, прошли пн и вт, в среду пишу смс кадровику о том, что со мной никто не связывается, ответили, что со мной свяжутся до конца недели. Ждала, но как итог — 2 недели потраченного времени в ожидании. Идиотизм высшей степени, не советую повторяю мою ошибку и рассматривать эту компанию в качестве работодателя. Далее →
  • Аквасток
    10.08.2020 | Краснодар
    Начиталась отзывов про эту компанию и все же решилась сходить на собеседование, предлагались хорошие условия и заработная плата, на собеседовании все прекрасно расписали, проходило оно более 1 часа совместно с отделом кадров и с 2мя руководителями (в понедельник), сразу предупредили, что будет 2й этап собеседования, если и меня и их все устроит по результатам 1ого собеседования, позвонят и сообщат подробнее о 2ом этапе. Звонят через день (в среду), спрашивают подумала ли я и готова ли к следующему этапу? Ответила: «да», сообщили, что 2й этап собеседования-это полиграф, я согласилась. Сказали, что в чт-пт, мне перезвонят и сообщат, когда именно будет свободен специалист и сориентируют по дальнейшим действиям. Прошли чт-пт, прошли выходные, прошли пн и вт, в среду пишу смс кадровику о том, что со мной никто не связывается, ответили, что со мной свяжутся до конца недели. Ждала, но как итог — 2 недели потраченного времени в ожидании. Идиотизм высшей степени, не советую повторяю мою ошибку и рассматривать эту компанию в качестве работодателя. Далее →
  • Аквасток
    21.10.2016 | Краснодар
    ооо «Аквасток», как много в этом слове.  www. Aquastok. Ru  Если честно, никогда не писал ни на каких форумах и коментах, не мое, но посчитал своим долгом предостеречь будущих сотрудников! Перед написанием почитал отзывы предшественников, под всем, что там написано, могу подписаться на 70−90%! Глава 1. «[В] всему голова». Начну с отступления, работал я в ООО «Аквасток» порядка 4 месяцев. Вы скажите что это мало?) поверьте там при мне сменился штат на 50−70% и я при увольнении был можно сказать стариком, при чем при мне уходили и завсегдатае которые работали тут годами, но об это позже. Все в компании вертится возле самодура руководителя [В.] по началу, он вам покажется рубахой парнем, со стремлениями вытащить компанию из кризиса, в которые его загнали нерадивые сотрудники, которым он доверял. Не обманывайтесь! У [В.] есть особенность – новым людям флаг в руки, полное доверие и выслушивание всех ваших гениальных идей, спустя время ваши идеи будут меркнуть в гениальности, позже вас начнут игнорить и последует ваше увольнение. Весь процесс обычно занимает как раз 3−5 месяцев в среднем. Первое что вы услышите на собеседовании, если вас хотят... Далее →
  • Аквасток
    26.12.2015 | Краснодар
    Кто вернёт деньги Аквастоку??? Добрый день!
 Предлагаю пробежаться немного по прошедшему периоду времени жизнедеятельности компании Аквасток. Хотелось бы уделить особое внимание отдельной личности привнесшей отдельный, невероятно весомый вклад в судьбу данной компании. Ну разумеется, речь идет о прекрасном Руководителе отдела кадров. Это просто человек с большой буквы… с какой, думаю каждый из Вас знает не понаслышке сам («К», а может и «Г»). И так начнем, с самого начала, так сказать «правления», начались бесславные подвиги: - Компанию Аквасток заполонили бывшие сотрудники компании ОАО «Мечел», удивительно почему? Все просто, ведь сама Александра с этой компании в Аквасток и пришла (работая там простым HR-ом — обратите внимание), в «Мечеле» как раз начались массовые сокращения — весьма удобно, а работает наш гениальный подбор кадров не по принципу поиска высококвалифицированных специалистов, а по принципу — «взять кого знаю». Конечно, под этот принцип, случайным образом, попадались действительно не плохие специалисты своего дела, но в большинстве своём…
 - Стоить только вспомнить прекрасно подобранных Руководителей ОП, которые откровенно «клали» на компанию, на выполнение планов, а просто пользуясь ресурсами компании Аквасток продолжали преспокойненько (за свой... Далее →
  • Аквасток ООО
    01.10.2015 | Краснодар
    Рыжая крыса кадровичка, как раковая опухоль, медленно и верно уничтожает своего хозяина. Она уже успела «сожрать» финансового директора, пригласив на теперь уже вакантную должность свою подружку из ставрополя. Не обошла вниманием и ай-ти отдел: теперь в нем появился, не без участия рыжей крысы, директор отдела. Точнее, директриса. Тоже, кстати, из ставрополя. Ну чья подружка сия новоиспеченная руководительница, пояснять не буду. Неугодным ей работникам кадровичка может теперь и прогул влепить. Выводы делайте сами. Желаю удачи соискателям в поисках адекватного работодателя! Далее →
  • Аквасток
    18.08.2015 | Волгоград
    И без устали Климович все чистит-зачищает мегаправдивые отзывы о себе и ее негативном участии в делах Аквастока, все оптимизирует расходы, увольняя сотрудников, закрывая ОП в неугодных ее куриным мозгам городах, и не гнушается у бывших сотрудников тачки отжимать. Выслуживается перед начальством в расчетом сахарную косточку получить и мяска, пока шеф не видит, урвать побольше, пожирней. Карьеру строит женщина, лезет по головам. С выплатой бонусной части только и делает, что кормит обещаниями. И сокрушается потом, отчего же ее так не любят в коллективе, почему она у всего трудового коллектива, кроме гендиректора, вызывает чувство отвращения и неприязни? Она же так «старается», работает без устали с ТИПА неоплачиваемыми переработками, пытается втереться в доверие к сотрудникам, изображает из себя свою в доску. Не верьте ее лицемерной лжи! Будет улыбаться в лицо, лгать невозмутимо и вести двойную игру! Вы для нее — средство для достижения корыстных целей, такой расходный материал. Далее →
  • Аквасток ООО
    04.08.2015 | Москва
    Когда-то Аквасток был середнячковой компанией, где зарплаты, хоть с задержками, но выплачивались работникам. К несчастью, положение работников усугубилось и стало просто невыносимым с приходом в компанию безграмотного руководителя отдела персонала Александры. И теперь гендиректор Вася ничего не решает. Как кадровичка (!) Александра скажет, так он и сделает. Все вопросы (финансовые, управленческие) находятся в ее полном некомпетентном ведении (!), а Вася — у нее в полном подчинении. Остается только догадываться, связывает ли их только работа или нечто большее. Резервных финансов компания давно не имеет. Регулярное кредитование Аквастока не улучшает, а лишь усугубляет ее плачевное финансовое состояние. Денег едва хватает на погашение очередного кредита. Продажи на нуле. Работники не получают з/п по три-четыре месяца. Очень жаль людей, которые пойдут работать в эту компанию, поверив на собеседовании обещаниям руководителя отдела персонала Александры и гендиректора. Далее →
  • Аквасток
    27.05.2015 | Москва
    Просто невозможно не обратить внимание на отдел кадров данной компании. Отношение к сотрудникам просто отвратительное, выполнение своих служебных обязанностей на нуле. В сравнении с новым отделом кадров, сотрудники прошлого состава о.к. (причём с учётом всех их недостатков) можно назвать профессионалами высшего пилотажа. Никогда так отвратительно не прощались с сотрудниками. Задержки ЗП всегда присутствовали в зимний период, но руководителям и прошлым кадровикам всегда удавалось сдержать бунт и утешить людей. Компания, при возможности, раньше шла на встречу, при обращении никто не оставался не услышанным, выдавали хотя бы часть ЗП особо «нуждающимся». Сейчас при обращении в о.к. вы прослушаете все тонкости личной жизни кадровика, как муж из дома выгоняет за то, что денег в дом не приносит и прочее, прочее грязное бельё… и на этом история закончится. Никогда там вам не помогут. Другой вариант развития событий- когда вы станете настаивать на том, чтобы вашу проблему решили, вас милой фразой отправят в трудовую мол — НЕ устраивает? — ИДИ В трудовую, ЧТО Я ТЕБЕ ЕЩЕ МОГУ СКАЗАТЬ… Стоп, стоп, погодите…, а разве не сотрудник кадровик должен был утешить и уверить, что по закону всё будет, и пусть сотрудник не горячится, а? Интересно правда? И это далеко не всё. Всем очень рекомендую проверять документы,... Далее →
  • ООО "Аквасток"
    11.03.2015 | Краснодар
    Проработал в компании 4 месяца. Ходил на собеседование 3 раза, и три раза мне рассказывали красивые сказки про процветающую жизнь компании))) на деле все лож и враки. Ассортимента компания предоставить не может, производственное оборудование постоянно ломается, товар не выпускается, продавать нечего — соответственно денег нет! По ЗП: в конце января выплатили остатки ноябрьской зарплаты, в начале марта со скандалами выплатили декабрьскую зарплату. Генеральный считает что люди прекрасно могут обходится без денег при этом разъезжая на лексусе и устраивая карпараты для понравившихся ему сотрудников и отдыхая в разных странах))) в общем если вам не жалко своего времени добро пожаловать, пока Аквасток окончательно не сдох у вас есть шанс там поработать))) Далее →
  • Аквасток
    22.02.2015 | Краснодар
    Здравствуйте! Я новый сотрудник из набора осени 2014 г., когда практически все филиалы поменяли свои кадры на 80−90%. Волна увольнений смела всех «старичков», от руководителей регионов до кладовщиков, во всех подразделениях! Всех Васятка послал, киданул без денег. Все сказанное на всех сайтах про эту дыру [censored]  — действительно имело и имеет место быть. И обещания высоких зарплат и супер доходов от продаж, ведь мы в тройке лидеров рынка… Какой лидер с такой гнилой головой? На деле — все пустышка: зарплаты не платят вовремя с октября, бонусы не выплачивают с ноября, понаотправляли нас всех в отпуска без денег. Уволенным до сих пор не всем рассчитались по официальной зарплате, про черную премию — да вообще им никому не выплатили. Товаров на складах нет, пришедшие от покупателей деньги — куда-то просираются руководством, доставки не оплачиваются, клиенты неделями и месяцами ждут товар. А то и вообще не дожидаются! Как нам продавать в таких условиях, когда мы со многоими основными успели из-за нашей недобросовестности и откровенного кидалова испортить отношения? Какие нафиг полтора миллиарда в 2015 году, кого мы порвем на рынке, кроме Васиной задницы? Согласен с предыдущими отзывами, люди, которых просто выкинули из компании — так и не обращаются за своей законной зарплатой в трудовую инспекцию.... Далее →
  • Аквасток
    17.02.2015 | Краснодар
    Для начала хочу рассказать, что из себя представляет компания Аквасток. Я разделяю все организации примерно на три уровня: 1) крупные игроки с хорошо структурированным бизнесом, описанными процессами – это в основном западные компании 2) компании, которые находятся на этапе изменений и стараются навести порядок в своей деятельности – это крупные отечественные компании 3) организации, которые находятся в хаотическом движении, где тотальный беспорядок, нет понятных правил игры, нет стратегии равития – в основном, это региональные, мелкие компании. Аквасток – это очень яркий и колоритный пример последних. Когда-то бизнес «выстрелил» и попер, не обошлось и без административного участия, куда без него сейчас. Но, несмотря на активное развитие, открытие новых филиалов, строительство завода (о котором на собеседовании вам, конечно, расскажут) компания так и осталась на уровне развития мелкой региональной компании, без понятной структуры, уважительного отношения к ресурсам и людям (об этом подробнее ниже), без бюджета, без системного подхода. Резюмирую – если Вы хотите рискнуть и попробовать изменить компанию в лучшую сторону, могу пожелать только удачи  За годы работы в этой компании я не раз видел амбициозных руководителей, с очень хорошим, системным опытом работы в крупных компаниях, которые не смогли... Далее →
    💬1 комментарий
  • АКВАСТОК
    19.06.2012 | Краснодар
    Компания «АКВАСТОК», которая имеет множество филиалов по всей стране при трудоустройстве обещает «золотые горы», «поют» красиво, но: 1. Задержки заработной платы до 6 месяцев; 2. Оклад платят официально, остальное в конверте, причем по увольнении даже оклад стараются урезать. 3. Никакого карьерного роста. Ещё ни один человек в компании ни продвинулся. Только на визитке могут написать любую должность. В общем даже пробовать не советую. А если влезли … бегите… Далее →