Аквасток: отзыв сотрудника
Просто невозможно не обратить внимание на отдел кадров данной компании. Отношение к сотрудникам просто отвратительное, выполнение своих служебных обязанностей на нуле. В сравнении с новым отделом кадров, сотрудники прошлого состава о.к. (причём с учётом всех их недостатков) можно назвать профессионалами высшего пилотажа. Никогда так отвратительно не прощались с сотрудниками. Задержки ЗП всегда присутствовали в зимний период, но руководителям и прошлым кадровикам всегда удавалось сдержать бунт и утешить людей. Компания, при возможности, раньше шла на встречу, при обращении никто не оставался не услышанным, выдавали хотя бы часть ЗП особо «нуждающимся».
Сейчас при обращении в о.к. вы прослушаете все тонкости личной жизни кадровика, как муж из дома выгоняет за то, что денег в дом не приносит и прочее, прочее грязное бельё… и на этом история закончится. Никогда там вам не помогут. Другой вариант развития событий- когда вы станете настаивать на том, чтобы вашу проблему решили, вас милой фразой отправят в трудовую мол — НЕ устраивает? — ИДИ В трудовую, ЧТО Я ТЕБЕ ЕЩЕ МОГУ СКАЗАТЬ…
Стоп, стоп, погодите…, а разве не сотрудник кадровик должен был утешить и уверить, что по закону всё будет, и пусть сотрудник не горячится, а? Интересно правда? И это далеко не всё. Всем очень рекомендую проверять документы, которые вам подсовывают на подпись, они все без исключения пестрят подводными камнями и безграмотностью — просто мечта юриста, не говоря уже о сроках предоставления — вообще отдельная тема. Не доводишь до судебных практик только из уважения к прямому руководству.
В целом будьте бдительны и за решением проблем обращайтесь либо к прямым руководителям, либо к ген. диру. Там вы адекватного ответа не получите.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АКВАСТОК в Москве (6 отзывов) →
Работа в АКВАСТОК: 19 отзывов →
Работа в Москве (70811 отзыва) →
Всегда есть периоды чёрного и периоды белого в компании или в коллективе. Самое важное, что со всеми этими сложностями компания справляется. Не мало важным считаю - правильно подобранный коллектив единомышленников, с которыми и в огонь и в воду....
Не оценил, так как было только неприятное собеседование в Москве, метро Теплый стан. По классике встретила приятная девушка, отвела решать тесты на логику, затем пришел руководитель, так как тест не прошел, сразу начал заваливать нелогичными вопросами, ставить меня в неудобное положение, переходить на личности. Просто откажите и все, зачем так с соискателями, не выдержал, ушел....
На собес я пришла во время, но пришлось подождать в бц на первом этаже, когда ко мне спустится эйчар, заняло это минут 15. На первом этапе были логические задачи и проверка на грамотность с эйчаром. Второй-собеседование с руководителем отдела поддержки продаж. Общались много, мне это понравилось, так как получилось выяснить все нюансы. Третий этап с руководителем отдела продаж, немного хамоватый...
Помимо белой ЗП плюсов у филиала в СПб абсолютно никаких. Руководство компании все находятся в родственно-любовных связях))) Руководитель ОП (по странной случайности не из родственников) абсолютный самодур, который каждый день собирает совещание для непонятно каких целей, постоянно ищет новых менеджеров, толковые к нему сами не идут, остальных может отвергнуть за то, что пришел на собеседование не...
На собеседовании вам расскажут сказку о значимости компании, космических перспективах и наполеоноских планах. На деле всё не так радужно и вряд ли филиал вообще будет развиваться, про карьерный рост можно тоже забыть. Любят говорить, что они одни из крупнейших заводов, однако, по факту, производство хромает, то форма сломалась, то это не делаем, то то не делаем, в итоге задерживаются сроки произво...