САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: Жесткий контроль и плохие условия труда в компании

Из единственного плюса могу обозначить только своевременную выплату заработной платы и фиксированный час обеда

Опыт работы в этом месте можно назвать самым худшим в моей жизни. То, что происходит внутри компании и какие условия они предоставляют, не соответствуют никаким стандартам. Далее более подробно:

- будьте готовы, что вы должны пройти три этапа собеседования, будто вас принимают в генштаб ООН. Собеседование с HR, проверка на полиграф, собеседование с прекрасным, очень безумно приятным (кавычки) начальником и, если вас примут, то часовой инструктаж о технике безопасности (будто вам 5 лет), дабы вас допустить к работе.

Сааамое интересное началось именно с момента, как вас устроили на работу))) а именно:

- время прихода и ухода контролируется буквально поминутно, как и оговаривалось на собеседовании, начало рабочего дня строго в 8:55 И НИ минуты позже, а окончание рабочего дня в 18:05 И НИ минуты раньше! (взрослые люди стоят в очереди и ждут на часах 18:05, чтобы отметиться на КПП и пойти домой…). Справедливости ради на первый раз вам не скажут, на второй тоже, но если вдруг вы опоздаете в третий раз, то ждите письмо от невероятного начальника о том, что вы приходите в 8:57 / 8:58, тем самым напрямую нарушаете правила компании, вас после обеда будет ждать разговор в кабинете!

- вас могут швырять с позиции на позицию, из одной «команды» в другую «команду», из одного функционала на абсолютно другой функционал и по итогу будут вопросы к вам, почему же вы не справляетесь?

- компания славится своими наставниками на время испытательного срока! Опытные профессионалы своего дела будут обучать именно вас! Будьте готовы, что вы можете попасть к некомпетентной женщине, а отношение к людям у неё, мягко говоря, вызывает ужас… цитирую: «ЧТО В ЭТОМ ТЕБЕ БЫЛО непонятно? ЭТО ЖЕ ВСЁ логично». На вас она может спокойно повысить тон, на какой-то вопрос молча посмотреть, закатить глаза и отвернуться. Также! Если вдруг вы будете работать в команде, то будьте готовы, что наставник в виде профессионала своего дела навалит ВСЕ запросы, звонки, а также работу со складами по филиалам коллеги, который уйдёт на больничный именно на вас, будучи на испытательном сроке — ВЫ будете работать за двоих))) а потом вас вызовут к руководителю и знаете, что он скажет? Цитирую: «По твоей работе видно, что тебе ещё очень далеко до хорошего специалиста. У тебя проблемы с расставлением приоритетов, что-то ты вообще не успеваешь», а когда вы скажете, что вы работаете только 2 месяца и работа за двоих немного выбивает вас из колеи, над вами буквально посмеются и с язвой выдадут фразу «и это для тебя много работы???».

Ну и также немного о «мелочах». Спасибо, конечно, что компания предоставляет обеденную комнату, да, есть холодильник, есть микроволновка, и даже кофемашинка, но зерна приносите сами! И чайные пакетики с лимоном и сахаром приносите из дома, компания, входящая в пятёрку крупнейших DIY-сетей, не предоставит вам ничего из вышеперечисленного, а также не забудьте при получении зарплаты скинуться всем за воду! Она тоже платная, как бы абсурдно это ни звучало, но та самая активистка коллектива следит за всеми перечислениями! Также вам может подойти уборщица и сказать, чтобы вы не пользовались туалетной бумагой для протирания рук, потому что на складе её не осталось, вечером те же уборщицы будут протирать полы протухшей половой тряпкой, от которой все потом затыкали носы из-за вони, ну и выходить курить вы будете только по карточкам, которые висят у выхода, и только вдвоём, больше нельзя!