Сбербанк России: Не прошла собеседование без объяснений
Добрый день, меня зовут [М.]. Подала заявку на авито по вакансии оператор колл-центра, назначили собеседование. На собеседовании оно было по скайпу, якобы руководитель опоздал на собеседование на 1 час!
На авито и хе хе ру было написано, что мы берем всех! После собеседования узнаю результат в виде СМС: Вы не прошли по конкурсу???. Далее делаю звонок в отдел персонала, чтобы получить более внятный ответ, по какой причине была отклонена моя кандидатура, на что получаю сухой, по моему мнению, ответ в виде: Вы не прошли по конкурсу, или на ваше место мы выбрали другого кандидата. Задаю еще вопрос, чем другой кандидат лучше чем я, в ответ просто получаю повторно одно и то же. На минуточку, имею два образования, а именно государственный служащий и психолог-консультант, есть опыт работы в подборе персонала! А также в аутсорсинговой компании проект банк ВТБ. Также с 23−30 июня прошло обучение в банке конкурента Юникредит Банка на оператора колл-центра, была сдана теория по всем банковским продуктам на 100% из 100! И я набрала 39 баллов из возможных 40! Не хватило 1 балла в практическом задании, была нехватка знаний при подсчете по кредитной карте. Вывод: таких соискателей, как я, надо брать в первую очередь, а не заменять меня какими-то левыми кандидатами! Я от всей своей души желаю данной организации и ее, по моему мнению, тупым руководителям набрать таких же, а может, и еще тупее сотрудников!
👉 Работа в СБЕРБАНК в Волгограде (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Волгограде (32 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2766 отзывов) →
-
Что ж, стоит начать с того, что мне перенесли оформление на 26.02, а потом приходит сообщение, что я должна приехать 23.02. Отмечу, что приехать нужно не в офис, в котором я планирую работать. Прошла трудоустройство, по обещанию рекрутера первый рабочий день будет на следующий после оформления. А как в реальности: мне после оформления сразу сказали: езжай на работу, пропуск получишь в 14:00 (уже в другом месте), на момент действий было время 10:10−10:15. Я поехала на место работы. На КПП можно пройти с паспортом, только нужно, чтобы сотрудники твоего отдела позвонили на пост охраны. Мне никто не давал данных руководителя или же наставника! Испытав сильный негатив от охраны, которая так меня и не впустила на работу, я решила написать рекрутеру. Так он удивился, что я пришла 23 числа, и сказал, чтобы я заново оформлялась 26 числа. Что за ужасное отношение, мотать туда-сюда просто так. Я объездила 3 точки по всему городу без толку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на уровне рынка, ДМС от Ингосстрах с клиниками и лабораториями, хорошая столовая, новый офис. Работать можно даже долго, если повезёт с вашим руководителем и его руководителем. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про зарплатные проекты. — Нет такси, база очень разрознена, клиенты в основном в удалённых районах. Пока поедешь до них, будешь вся грязная, потная и помятая, потому что ехать на 2, 3 автобусах с пересадками. Есть даже клиенты в других городах, но я пока туда не езжу, бог милует. — Планы неадекватные. 30 звонков в день, 4 встречи в день, по 30 новых получателей в день, иначе объяснительная на стол. Р.Н. ничего не хотят слушать. Как я должна сделать 4 встречи и позвонить 30 раз, я не знаю. — Неадекватные и неопытные руководители. Все Р.Н. работают меньше полугода, ничего не знают, помочь не могут, посылают к другим таким же менеджерам, как я. Учиться приходится всему самой, помощи нет. Мы все говорим Р.Н. про то, что встречи и звонки в день делать нереально, они сами туда ездили и видели. Итог один — делайте план, ничего не знаю или уволим. — Текучка жуткая. Я уже устала запоминать новые лица, новенькие всё равно держатся пару месяцев и бегут, потому что работать нормально невозможно. Да что новенькие, даже руководители постоянно меняются, или их меняют. Была Л.Н., хорошая и давно —... Далее →

