СВЭЛ: отзыв сотрудника
Белая зп
Хороший коллектив — в части рядовых сотрудников
Недостатки:Сначала вас «обманут» ожиданием, вероятно «средней по рынку зарплаты». С такой заработной платой Вы, вероятно, будете считать поездку зайцем — нормой. Но она белая.
После добавят немного обещаний нормальной корпоративной системы обучения квалифицированных кадров, наставничества и прочей дряни (кстати, попутно протестируют на соответствие 7 ценностям компании, одна из которых намекает, что работать вам придётся не по ТК РФ, а по античному вещному праву, разумеется, не в качестве собственника). По факту наставничества не будет (будет формальное, вы нырнете с головой в…).
Потом вы столкнетесь с бюрократией 80lvl, которая не только во взаимодействии между людьми, но и в специальных информационных системах (СРМ и т.д.) будет проявляться постоянно.
Наконец, если рядовые работники по-человечески понимают, то топ менеджмент (в большинстве своём, есть адекватные люди) помогут Вам найти новое место работы.
-
✓ ПреимуществаДоставка транспортом Далее →✗ Недостатки12 лет отпахала на этой работе, работала как на Черняховского, так и на Низмк. ЧТО В 11 году отношение было скотское, а с годами становилось всё хуже, работала, потому что рядом с домом она. Как на место директора по качеству пришла [К.], работать стало просто невыносимо, не слышит аргументов, слова против ей не скажи, сразу становишься неугодным сотрудником, и позиция была всегда «незаменимых нет», ну что же, удачи, надеюсь, ваш архив через 3−4 месяца сдохнет окончательно. ЗП у специалистов архива 30 т.р. просто за немыслимые объёмы работы, у меня была чуть выше, зато спрашивали как с начальника отдела, всегда во всём виноваты только сотрудники архива, руководство белое и пушистое, её волнуют только её командировки в Словакию и Болгарию, на здешний штат ей всё равно. Месяц в компании не работаю, а меня там руководство до сих пор «матом кроет» при рядовых сотрудниках. Просто накипело, может, где в каких отделах есть обстановка получше (эксплуатации и ремонта — единственные), но точно не в архиве. Работы очень много, опытных сотрудников нет от слова совсем, даже обучать уже просто некому, руководство это не видит и не понимает, очень жаль (годы работы коту под хвост, спасибо только за опыт, до СВЭЛ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно стать топ менеджером с зарплатой 300+ если ты друг или родственник директора или его жены. Работать при этом не обязательно. Да и обладать навыками тоже. В ином случае твои перспективы туманны. Далее →✗ НедостаткиДавно уволился, но периодически захожу почитать про компанию из топ 3 производителей оборудования в мире. (По мнению самой компании). И вижу только натужные, под копирку написанные, отзывы которые штампует отдел кадров. Вам должно быть стыдно. Реально стыдно. Вы же ни одного крупного проекта не запустили с 2010 года. Зато сколько я помню было эффективных манагеров и надувателей щек. А что в итоге? Всё ещё будете твердить, что персонал ценность номер один, отбирая всех по отрицательному признаку и рассказывать про космические корабли, бороздящие большой театр? Далее →