СДЭК: отзыв сотрудника

08.02.2020 Ставрополь

СДЭК это крупная компания по продаже своих франшиз. Господа в круглых шляпах успешно вкладывают свои средства и становятся жирными котами, чинящими препятствия для труда в своём ИП. Одна из таких точек, в которой мне довелось постажироваться аж целых два дня, находится по адресу г.Ставрополь, ул. Макарова, 26.

Удивительно теплое 6 февраля я провёл в кабинете некой [Ф.] Юлии [В.] (далее ЮВ). Темой разговора было собеседование меня, в качестве кандидата на должность манагера по продажам. ЮВ описала в красках работу, рассказала об условиях труда и как будет выглядеть наши с ней трудовые взаимоотношения. Порядок таков, 3 дня микро стажировки с ознакомлением внутренних инструкций, затем тест по усвоенной информации, затем работа в клиентском отделе (выдача посылок) до трёх недели с окладом в 18к и затем уже перевод на должность менеджера с окладом в 25к. Первые три дня проходят в щадящем режиме, а именно 2−3 часа работы (по своей воле я находился там дольше на 1−2 часа), наставничество от коллег. Коллеги отнеслись довольно тепло ко мне. Я ознакомился с местным «учебником» дома и поехал на второй день долгожданной стажировки. Отбыв свои 4 часа, я уточнил по поводу следующего моего выхода, на что заместитель ЮВ [М.] попросил самому мне связаться с начальницей. Дабы не отвлекать её звонками в выходной я отписал ей в вотсаппе, на что и привожу стенограмму нашего диалога:

-(Я) Добрый день, Ю.В.. Вас беспокоит Имя_Фамилия. Ко сколько мне завтра подходить к ПВЗ?

-(ЮВ) Добрый вечер, Имя_Фамилия, Вы можете больше не выходить. Вам, очевидно, очень. сложно далась Стажировка. Мне очень жаль! Вы очень талантливый молодой человек и у Вас всё непременно получиться!

(орфография сохранена)

Никаких объяснений, никаких выполнения прошлых договорённостей. При всём при этом никаких нарушений или вообще не корректного поведения с моей стороны не было. Вёл себя образцово, всего приходил вовремя.

Надеюсь мои два потерянных дня кому-нибудь сослужат хорошую службу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44328

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.03.2020 Ставропольменеджер по продажам💵 ЗП: 25000
    Хотел работать менеджером по продажам в этой компании, просто кошмар! Мучили тестами и обучениями, заставляли звонить бывшим работодателям с целью характеристики и это все целый месяц, после не взяли на работу и не оплатили потраченное время! Далее →
  • 05.08.2025 СамараМенеджер КЛО
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы: их вообще нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →