Семь Дней: отзыв сотрудника

Недостатки начались уже на моменте стажировки, которая кстати длилась 3 дня, без официального оформления, а так же без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше - по 10 мин. Всю смену так же будете находиться на ногах,...

Проработала не долго на большее не хватило так как не было выходных вообще, а половинки выходного не считаю как выходные, а Управляющая ужасная когда за хотела тогда пришла по выходным она вообще не работала ...

Как говорится, рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать, не открывать магазин вовремя, так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным Мыть полы будет входить в ваши обязанности Все оборудование (компьютеры, кассы) еле работают. Раз в 2 месяца ночные инвентаризации, т.е ты отработал день, затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3-4 ночи) , ...

За бесплатно будете работать, в полном объёме даже если вы пришли на должность управляющий магазином, там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите, после вам скажут, вы нам не подходите, вариантов много чтобы вас не взять на работу, но у меня был 1, у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите ...

Пришла узнать по поводу работы, администрация магазина нахамила ,наорала ,что не так заполнила анкету. Требовала номер сотового управляющей с бывшего места работы . Некомпетентная, грубая, ненормальная женщина! Про вакансию ничего не рассказала. Ужасное руководство....