Сеть зоомагазинов Четыре лапы: отзыв сотрудника
Ужас, а не компания. Прошла собеседование как продавец-консультант, а когда пришла в магазин выяснилось что просто продавцов у них нет, они будут оформлять меня как вет врача (прошу заметить такого образования у меня нет!) В первый же рабочий день на меня возложили ответственнось по уборке у животных (ну ладно это в принципе понятно) Стажироваться я по идее должна была 5 дней, после чего подписание договора и оформление, но моя руководительница тянула кота за … и не давала по каким-то причинам ни читать ни подписывать договора. Вообщем работала я как лошадь, по 11 часов стояла за кассой, носилась по залу и делала что велят. Есть мне разрешали только тогда когда управляющая и менеджер насидятся и напьются чаев, а я бедная девочка аквариумист не ели и не пили. Коллектив сам по себе двуличный. Тебе все мило улыбаются, а как только дверь закроется тебя сразу обольют помоями. Мои нервы начали сдавать на 6ой день, в тот же день мне соизволили сообщить что я несу ответственность если зверюшка умрет! я буду оплачивать ее стоимость! Тут я уже просто офигела. На 7 ой день меня допекла наша черезчур общительная девочка аквариумист, Я работала с покупателем все мы уже опрелились что она возмет и тут подлетает она и начинает чем я могу вам помочь? ну тут у меня не выдерживают нервы и я ей говорю уйди (как выяснилост позже с их слов я орала) ну да ладно, я с ними ничего общего иметь не захотела и на 8 день я написала заявление, через день звонит управляющая и говорит приедь перепиши заявление, ну я приезжаю и она мне протягивает договор найма! я офигела. Она начала рассказывать что я не оформлена и соответственно что бы хоть какие-то деньги получить мне нужно подписать его. Я сдалась в надежде на лучшее подписала, по этому договору я должна была получить 7 тысяч, прошло две недели, естественно денег я никаких не получала как и копию того договора, ну хорошо хоть фотографии сделала. Сегодня позвоню поругаюсь если ничего не выплатят напишу жалобу в трудовую инспекцию. Работодателя не рекомендую
-
✓ ПреимуществаСложно написать о достоинствах. Хорошие девочки продавцы, товары для животных, довольно радушное руководство в магазинах. Далее →✗ НедостаткиНе оплатили 2 дня по 11 часов стажировки. По любым законам труд должен быть оплачен. Но этот вопрос плавно отошёл на второй план. Меня вывели на стажировку на должность м.т.з. Сначала показалось, что это хорошая возможность. Но понаблюдав два дня за работой тт, я сделала выводы о компании. Первое. Как можно вычитать на кражи с сотрудников, если нет никаких инструментов для защиты товара. Нет охраны, нет противокражных ворот. Все должны делать девочки-сотрудники, у которых и так работы выше крыши. В магазинах плохая зона отдыха. Нет возможности передохнуть. При мне девочки отдыхали один раз за 11 часов. На каждый выход из магазина реагируют отрицательно, ибо компания требует за конверсию. Могли бы поставить счётчик так, чтобы сотрудник мог его обойти. Нет кладовщика. Нет нормального склада. Приёмка ведётся в ТЗ, что мешает покупателям. И кладовщика нет, девочки должны на себе таскать огромные пакеты с кормом. Компания экономит, но при этом постоянно открывает новые магазины. Завод. Сотрудники тут на последнем месте, на первом покупатель. Да, мне так и сказали. Забывая при этом, что сотрудники — это тоже покупатели. И мы имеем слово. Теперь я три... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания имеет много недостатков Штрафы за биометрию: не отсканировал пальчик, твоя смена похудела на 500 рублей. Второй раз смена уже похудела на 1000 рублей. Предусмотрены штрафы за непройденную инвентаризацию (во всех магазинах отсутствуют пищалки на выходе и отсутствуют меры по борьбе с ворами, компания запрещает вызывать полицию). Депривация за непройденного тайного покупателя: штрафы, если не проходишь обучающий материал компании, который иногда имеет устаревшую информацию 2−6 летней давности. upd возможно, ещё что-то пропустил. Постоянно требуют выполнять показания; к примеру, конверсия (пример: в магазине есть животные, а рядом находятся пары школ и детских садов, хорошей конверсии тут не будет, а магазин в свою очередь превращается в зоопарк) и т.д. Компания очень часто просит писать отзывы на популярных отзовиках. Индексация или не проводится, или проводится реже чем раз в год. • Обеды должны быть 2 по часу, в итоге 2 по 30 минут. • Понизилась зарплата после «повышения». • Смотрю расчет по дням: работаю по 12 часов, оплачивают как за 11. • И это только то, что на ум пришло сразу. Далее →