Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника

Компания» Табер Трейд»от слова « табор», а значит Цыгани) сеть магазинов «подружка» работает по принципу ««БЕЗ [censored] И ЖИЗНЬ ПЛОХА»на основе лихих 90-)).

Самая непорядочная компания в какой-либо, я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием!

Насмотрелась здесь сполна!

Собеседование: красивый розовый — белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное, Вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т.д, чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте… за идею компании!)))

Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы. Ну, а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться… пришьют, то чего и не было, но, а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна.

Компания «табер ТРЕЙД»отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании угрожать, угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит… держитесь! К сожалению других инструментов для управления персоналом у компании нет!

Господа руководители высшего звена: ДЛЯ начала научитесь НЕ обманывать сотрудников! правильно мотивировать! привлекать кандидатов работой В ВАШЕЙ компании честными И правомерными действиями, А НЕ обещаниями И враньём!

Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы. Ну, а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться… пришьют, то чего и не было, но, а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна.

А теперь самое главное…

Департамент Безопасности… занимается криминалом!

Вот кому позволено все!

Самое главное не бояться! Сотрудники Безопасности получают премию за псевдо вора сотрудника! Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала ее и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения… говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги. Соотвественно пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно.., я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на мое место или вылетишь так же и лучше молчи…!Затем после обвинения, сотрудника вызывают в офис и вот тут начинается тяжёлая артиллерия… в ход идут господа Сотнев [В.] глава департамента безопасности) и [Ш.] [И.] его заместитель).

Вот они самые главные демоны криминала!). И вот тут начинается игра… Главное заставить думать сотрудника, что он совершил, неправомерные, противозаконные действия. Если сотрудник не грамотен юридически не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)))!

Убедят в том, что ты не совершал и что это криминал… будут требовать, чтобы вы написали им все на бумаге под диктовку Сотнева [В.] и [Ш.] [И.] + к этому вы пишите, что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства!

Ох сколько ж слез сотрудников насмотрелась! И такой беспредел творится в каждом магазине, главное найти [censored]

[Ш.] [И.] это вообще отдельный персонаж под название»ТУГОЙ»))), выполняет всю самую грязную работу по запугиванию персонала. Ведёт себя так как будто он «БОГ»и решает жить или умереть тебе).

Ещё один метод, вымогать у родителей сотрудников деньги, если сотрудник молод и только вступает в трудовую деятельность.

И ещё задумайтесь начальник департамента безопасности приобрел себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться! Интересно на что??? На деньги сотрудников??? а ещё самое интересное, если в магазине ловят вора, так же заставляют управляющих ловить и вымогать деньги у покупателя, что бы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности попадаешь в список не угодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же как и с линейным персоналом.

Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает, потворствует и прикрывает непристойное поведение! А все потому что верхние слои руководства, приоритет — лихие 90 и принцип «ГОП СТОП»найти

[censored], обмануть, не доплатить, отобрать, задавить! Компания «Табер Трейд» сеть магазинов «Подружка»- ВРУНЫ и по такому же принципу работают все сотрудники, потому, что бояться потерять работу!

Территориальные управляющие, так же в курсе, но они будут молчать, потому, что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты!

Вся работа компании заключается в большую игру под названием» пирамида»!

Совет… кто все таки осмелиться устроиться на работу в компанию « Табер Трейд»сеть магазинов» подружка»: обращайтесь на телевидение, обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы как только начинают на вас давить и вымогать деньги! Записывайте все на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным- давно плачет тюрьма!