Сеть магазинов Подружка: Угроза и вымогательство от сотрудников

Компания «Табер Трейд» от слова «табор», а значит Цыгани) сеть магазинов «Подружка» работает по принципу «БЕЗ [censored] И ЖИЗНЬ плоха» на основе лихих 90)).

Самая непорядочная компания, в какой-либо я работала! Вспоминаю её с ужасом и разочарованием!

Насмотрелась здесь сполна!

Собеседование: красивый розовый-белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное — заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное, вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т.д., чтобы всё свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте… за идею компании!)))

Выбирать будут как в Белый дом помощником президента, конечно, для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании. На вас можно будет давить и издеваться, как только вздумается, и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т.к. всё своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую, и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы. Ну, а если будешь отказываться выходить в свои нерабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться… пришьют то, чего и не было, но, а если ещё и не подкован юридически, навешают всё и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна.

Компания «Табер Трейд» отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании — угрожать, угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит… держитесь! К сожалению, других инструментов для управления персоналом у компании нет!

Господа руководители высшего звена: ДЛЯ начала научитесь НЕ обманывать сотрудников! Правильно мотивировать! Привлекать кандидатов работой В ВАШЕЙ компании честными И правомерными действиями, А НЕ обещаниями И враньём!

Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую, и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы. Ну, а если будешь отказываться выходить в свои нерабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться… пришьют то, чего и не было, но, а если ещё и не подкован юридически, навешают всё и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна.

А теперь самое главное…

Департамент Безопасности… занимается криминалом!

Вот кому позволено всё!

Самое главное — не бояться! Сотрудники Безопасности получают премию за псевдовоора сотрудника! Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала её, и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения … говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги. Соответственно, пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно.., я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на моё место, или вылетишь так же и лучше молчи…! Затем после обвинения, сотрудника вызывают в офис, и вот тут начинается тяжёлая артиллерия… в ход идут господа Сотнев [В.] глава департамента безопасности) и [Ш.] [И.] его заместитель).

Вот они самые главные демоны криминала!). И вот тут начинается игра… Главное заставить думать сотрудника, что он совершил неправомерные, противозаконные действия. Если сотрудник не грамотен юридически, не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)))!

Убедят в том, что ты не совершал и что это криминал… будут требовать, чтобы вы написали им всё на бумаге под диктовку Сотнева [В.] и [Ш.] [И.] + к этому вы пишите, что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства!

Ох, сколько слёз сотрудников насмотрелась! И такой беспредел творится в каждом магазине, главное найти [censored]

[Ш.] [И.] — это вообще отдельный персонаж под названием «тугой»))), выполняет всю самую грязную работу по запугиванию персонала. Ведёт себя так, как будто он «БОГ» и решает, жить или умереть тебе).

Ещё один метод — вымогать у родителей сотрудников деньги, если сотрудник молод и только вступает в трудовую деятельность.

И ещё задумайтесь, начальник департамента безопасности приобрёл себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться! Интересно, на что??? На деньги сотрудников??? А ещё самое интересное, если в магазине ловят вора, так же заставляют управляющих ловить и вымогать деньги у покупателя, чтобы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности, попадаешь в список неугодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же, как и с линейным персоналом.

Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает, потворствует и прикрывает непристойное поведение! А всё потому, что верхние слои руководства — приоритет лихие 90 и принцип «ГОП стоп»: найти [censored], обмануть, не доплатить, отобрать, задавить! Компания «Табер Трейд», сеть магазинов «Подружка» — ВРУНЫ и по такому же принципу работают все сотрудники, потому что боятся потерять работу!

Территориальные управляющие так же в курсе, но они будут молчать, потому что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты!

Вся работа компании заключается в большую игру под названием «пирамида»!

Совет… кто всё-таки осмелится устроиться на работу в компанию «Табер Трейд», сеть магазинов «Подружка»: обращайтесь на телевидение, обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы, как только начинают на вас давить и вымогать деньги! Записывайте всё на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным-давно плачет тюрьма!