Сеть магазинов Подружка: Плохие условия труда и низкая зарплата
Их практически нет кроме белой зарплаты и хорошего коллектива, если вам с ним повезет.
Недостатки:1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и из-за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит.
2. Завышенные стандарты мерчендайзинга, из-за которых нереально получить копеечную премию.
3. При невыполнении плана на 5 тыс. и менее стритовые магазины не закрываются вовремя, и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в ожидании покупателей, а потом еще и писать объяснительную территориальной управляющей.
4. Отношение начальства к сотрудникам просто отвратительное. Заставляют проходить идиотские тесты на сайте в нерабочее время! Такое ощущение, что ты в школе..
-
Коллектив Кому-то везёт с коллегами, кому-то не очень. Лично мне — нет. Несколько девочек продавцов кассиров, таких же как и я, были очень милыми, с которыми я потом очень долго поддерживала общение. А вот заместитель управляющего и сама управляющая — просто жесть. Управляющая магазина постоянно кричала и хамила. Как своим подчинённым, так и покупателям. Читала несколько отзывов о точке, где я работала. На неё негатива было очень много в комментариях. Что является чистой правдой. Работать она тоже не очень хотела. Постоянно смотрела сериалы на складе. Иногда выходила и просто болтала со всеми. При этом периодически прикрикивала, чтобы мы работали лучше. Периодически она вообще опаздывала на работу. Например, обещала прийти к 11, а в итоге… Дай бог мы видели её в 4 или 5 часов дня. Её заместитель — это отдельный разговор. Видимо, она вдохновилась поведением нашей управляющей, ведь эта девочка была младше всех сотрудников, но хамила не хуже бабки на базаре. То, как она общалась в личных сообщениях — это я вообще хочу промолчать, если честно… Когда моя коллега заболела во время работы (у неё поднялась высокая температура и была тошнота), заместитель управляющего не хотела отпускать её на больничный и вообще вызывать... Далее →
-
Зарплата 30 тыс + премии, график 2/2 с 10 до 22 часов. Это очень мало для такого графика. Отношение к соискателям неуважительное. Пришла на собеседование в назначенное время. Продавец, увидев меня, пошла к администратору — они переглянулись так, будто не ожидали кандидата. Уже насторожило. Администратор вышла, задала пару формальных вопросов об опыте, даже не предложила заполнить анкету. Просто взяла листок с моими контактами и сказала: «Директора сейчас нет, он вернётся и позвонит, проведёт собеседование». А затем добавила: «Но у нас уже есть кандидат, он почти выходит на работу». Сказано это было неуверенно, с явными сомнениями в собственных словах. Создалось впечатление, что про «другого кандидата» придумали на ходу, лишь бы вежливо отказать и не проводить полноценное собеседование. Зачем тогда было назначать встречу и тратить моё время? Анкету не дали, контакты записали на бумажку, которая, скорее всего, просто потеряется. К директору даже не попытались пригласить. В самом магазине обстановка соответствующая: грязновато, выкладка неаккуратная. Видно, что к порядку и к людям здесь отношение наплевательское. Если вы ищете работу, не тратьте время на этот магазин. Неискренность, неуважение и хаос начинаются уже с первого визита. Далее →