Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника
И вот тут начинается самое интересное))
— График гибкий, но 2/2 он бывает примерно… никогда. В таком графике только СПК могут работать, если их двое в штате. А так обычно 1/1, 2/1, 4/2. Хотя на моей памяти был как-то четкий график 3/3 у коллеги, тоже неплохо в принципе
— Иногда вечером после работы приходится задерживаться. Полчаса ещё нормально, но если в зале после закрытия бардак, то можно и до 23, и до 00 там сидеть. В итоге приходим на полчаса-час раньше, уходим позже, и получается рабочий день не 10−22 по 12 часов, а все 13 или 14, и вот как раз эти лишние часы никто не оплатит
— Обед всего полчаса и тебя всегда могут дёрнуть в зал, потому что много людей. В маленьких магазинах наверно попроще, но у нас большая проходимость и с отдыхом прям беда, времени и возможности тупо нет
— Постоянная текучка кадров. Я уже трижды прошла через полную смену состава, меняется руководство, девочки ПК просто не выдерживают и бегут из-за нагрузки и зп
— Низкие зарплаты. Это просто боль души. Почти все 3 года моего трудового стажа — это продажи. И в этой компании зарплаты самые низкие. При такой нагрузке это просто копейки. Мой максимум был 28 000, с учётом переработок. Оклад ПК мизерный, 14 600 после вычета налогов, остальное — премии. Премия — всегда командная работа, накосячит один — отвечают все. Никто друг друга не гнобит за заваленные проверки, но получить этот несчастный плюс к зп очень сложно чаще всего.
— Из-за кривого графика у всех недосып, мы работаем на ногах и у многих начинаются проблемы со здоровьем. Страдаем мы, страдает эффективность нашей работы. Но из-за постоянного недоштата сделать с этим ничего нельзя.
В итоге, я пришла в Подружку зарабатывать и хотела карьерного роста и развития, остаюсь я здесь для работы за идею. Мне очень нравятся наши покупательницы, в большинстве своём это прекрасные девушки и женщины, с которыми приятно общаться и которым приятно помогать. Мне нравится работать с косметикой, потому что лично для меня эта сфера интересна. Но если у вас есть какие-то финансовые обязательства, вы снимаете квартиру или обеспечиваете семью, то имхо это не самый подходящий вариант, этой зп не хватит ни на что.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, масса друзей Далее →✗ НедостаткиПро саму компанию особо писать нечего, компания еле выживает. Я хочу оставить отзыв о сотруднике, а конкретно М. А. Более нечестного, некомпетентного, истеричного, не имеющего цели человека не встречала. Занимая позицию РД, сотрудник не знает ни одного процесса в магазине, она за полтора года работы не посетила и половины магазинов своей подотчетной территории. Функционал заключается в скидывании срезов в чаты и писанине, что все плохо работают в группах. Чаще всего на срезы назначается сотрудник, а М.А. спокойно ходит по магазинам и покупает вещи. Все таблички, которые М.А. сама придумала, заполняют за неё, не заполнил в срок — штраф и истерика в чате. В выходные, если ты не направляешь срезы в группы, ты плохо работаешь. Убеждать, что нет сотрудников и товара бесполезно, М.А. лучше знает, 19 лет стажа дали о себе знать. Писаниной в чатах М.А. может заниматься до ночи, и попробуй не ответь (всё равно спишь ты, семья у тебя), у М.А. то ничего этого нет, а есть работа, и ради того, чтоб на ней задержаться, она готова унижаться перед руководством, опускать свою команду, лишь бы платили деньги и не выгнали. Так как в Москве больше никто и не возьмет, да и в других местах работать надо, а не отсиживаться в подсобке с электронкой и ходить по магазинам. Команды... Далее →