Системы учета R-keeper: отзыв сотрудника
Компания «Системы учета R-keeper» находится в г. Пятигорске по улице Бунимовича, 7, второй этаж, офис 205. Позиционирует себя одной из ведущих на рынке систем автоматизации пищевой отрасли (баров, ресторанов), а также кинотеатров и прочего с использованием отечественного программного продукта R-keeper. Надо отдать должное, у компании в наличии вменяемый и красивый сайт в сети Интернет.
По поводу трудоустройства: первым делом вам вручат папку для ознакомления с правилами поведения и работы в Компании. Текст с орфографическими ошибками будет украшен забавными картинками с изображениями Супергероя, Кота Леопольда и еще пары десятков персонажей. После ознакомления с Правилами вам вручат на заполнение Анкету из двух листов, причем тоже с орфографическими ошибками. Судя по Анкете работодателя интересует не так уж и много! Основной Акцент сделан на вашей целеустремленности и способности прошибать преграды лбом.
Теперь самое главное! Условия оплаты. Первые семь дней вы будете работать бесплатно. Это ваш период обучения, за который с вас денег не берут. Далее три месяца вы получаете 15 000 рублей! Затем, при любом раскладе, даже если вас принимают не на должность помощника руководителя, а обычным технарем, по прошествии трех месяцев ваша зарплата будет складываться из тех самых 15 000 рублей плюс процент от привлеченных заказов! Привлеченных заказов, Карл!
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошел собеседование на вакансию Инженера по обслуживанию компьютерной техники в школе N6. На собеседовании рассказал про свое образование и спросил, подходит ли оно, не влияет ли оно на доход. Директор сказал, что подходит, и моё образование не влияет на доход (не будет снижения оговоренной зарплаты). Директор сказал, что вас берем, и чтобы я начал собирать документы. Я собрал почти все документы, кроме двух справок, которые оформляются в течение 1 месяца, и я их ждал с МФЦ. Снова вызвали на 2 собеседование, где сказали, что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдал все справки (которые МФЦ делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня»). Я считаю, что директор некомпетентен, сам не знает, какие документы нужны. Я заплатил больше 5000 рублей за документы и спросил, что мне с ними делать, на что директор сказал, что пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде, кроме школы, больше не нужны). Никому не советую связываться с школой N6, впустую потратите время и деньги, где в любой момент, даже после утверждения вашей вакансии, вас могут не взять, придумав любой надуманный повод. Далее →
