СК КМ-Центр: Нарушение контроля за соблюдением охраны труда.
В Гострудинспекцию поступило извещение о происшедшем несчастном случае со смертельным исходом на производстве с монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда [Г.] А.А., работником ООО «СК «КМ-Центр».
По результату расследования несчастного случая со смертельным исходом на производстве с монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, Гострудинспекцией установлены следующие нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда.
Неудовлетворительная организация производственных работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдения трудовой дисциплины, а именно:
ответственным руководителем работ (старший производитель работ) не осуществлен контроль применения средств индивидуальной защиты работником, соблюдения работником Инструкции по охране труда при выполнении работ на высоте ИОТ-01−01−2021» (нарушены требования п. 3.1.14 Должностной инструкции № 05/2021 от 01.06.2021 г. старшего производителя работ, утвержденной генеральным директором, п.п.56−57 «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н);
ответственным производителем работ (монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 6 разряда) не осуществлен непрерывный контроль за работой члена бригады, выполнением им мер безопасности (нарушены требования п. 58 «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н):
начальник участка не обеспечил контроль соблюдения правил охраны труда при выполнении работ (нарушены требования п. 3.21 Должностной инструкции № 64/2017/06 от 26.06.2017 г. начальника участка, утвержденной генеральным директором: ст. 214 Трудового кодекса РФ; п. 6 «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
Согласно п. 4.4 должностной инструкции, обязанностями должностного лица — директора по производству ООО «СК» КМ-Центр» Сергеева С.С. являлся контроль за соблюдением на объектах строительства требований охраны труда сотрудниками подчиненных подразделений, и на основании п. 6.21 он же несет ответственность за соблюдение требований охраны труда сотрудниками подчиненных подразделений.
Гострудинспекцией действия должностного лица — директора по производству ООО «СК» КМ-Центр» были квалифицированы по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2−4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса.
-
ооо СК КМ Центр Не рекомендую устраиваться в эту компанию. На собеседовании обещают достойную зарплату, по факту получать будете значительно ниже, ни разу не получил сумму, озвученную при приеме на работу. Кроме того, при выезде с вахты, обратный билет получаешь на руки только после написания заявления на отпуск за свой счет на период всего межвахтового отпуска. Таким образом, оплачиваемый ежегодный отпуск никогда не получить в этой конторе. Более того, так и не получил подписанный со стороны компании трудовой договор, ни одного подписанного директором приказа. Все документы дают на подпись пустыми, потом вы их больше не увидите. При увольнении тоже ничего не отдали. А трудовую ждал 10 дней (отправили почтой), на все вопросы предоставить трек отправки кадры молчали. Справки 2-ндфл и т.п., которые нужны при приеме на следующее место работы, так и не получил до сих пор. За всю 15 летнюю трудовую деятельность такую контору встретил впервые. В итоге, написал на ООО СК КМ Центр жалобу в трудовую инспекцию. Теперь по технике. Техника на вахте в убитом состоянии, в морозы минус 40 ничего не заводится, масло течет, все ремонты откладывают до лучших времен или до теплых дней, и этот круговорот обещаний не проходит. Руководству, сидящему в теплом офисе, на это... Далее →
-
1) Красивый, современный офис с просторными кабинетами и широкими столами. Нету скученности как в «дорогих» бизнес-центрах, где сотрудникам приходится сидеть на «головах друг у друга». А теперь о негативе. Работал в производственно-техническом отделе на должности «Ведущий инженер ПТО». На собеседовании со мной общалась заместитель директора по персоналу [К.] [Е.] и главный инженер Шпомер [А.] [В.] (далее по тексту — ШАВка). Достали моё резюме из чёрных списков, так как до этого мне на мои запросы на открытые вакансии компании отказывали. Спустя два часа после собеседования пригласили на работу. Пришёл работать на место ушедшего из отдела коллеги, который до этого отработал почти 5 лет. И тут началось (далее по порядку): 1) В отделе ПТО на момент моего прихода отсутствовал руководитель, поэтому адаптацию меня в компании взял на себя главный инженер ШАВка. Обычно новых сотрудников знакомят с коллективом, проводя новичка в каждый отдел/кабинет. Со мной же этого сделано не было, поэтому пришлось знакомиться самому, используя справочник телефонов сотрудников компании. 2) Как выяснилось позже, мой приход был обусловлен тем, что планировался новый большой объект с «жирным» выполнением. Однако, этот большой объект не состоялся, а Заказчик откупился кучей мелких... Далее →